管理学结课论文.doc

《管理学》结课论文
浅谈管理思想的历史及发展
系(部)
艺术设计系
专业
空乘121
学号
201105064115
学生姓名
毛夕阳
指导教师
李亚杰
提交日期
2014年06月08日
摘  要
管理活动或实践是自古以来就存在的,它涉及范围广泛,比如企业管理、行政管理、人事管理等。它是人类集体协作、共同劳动所产生的。在历史上无论是东方,还是西方,古代人类都有了丰富的管理活动和光辉的管理思想,本文主要针对管理思想的发展与历史演变做简单阐述,并发表自己的看法
关键词:管理,管理学,管理活动,管理思想
Discuss Shallow About the History and Development of Management Thought
Abstract
Management activity or practice  exist since ancient  covers a wide 
range,such as enterprise management,administration management,personnel management and so  was came into being by collective collaboration mon  matter in East or West in history,ancient mankinds had abundant management activities and glary management thoughts. This text does a brief explanation mainly on the development of management thoughts and historical evolution,and expresses your own opinion. 
Keywords:management, management activities, management thought  
目录
1引言 1
选题研究的背景 1
1
2古代管理思想 2
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参考文献 7
1 引言

思想是每个事物发展的领导核心,它在事物发展中起到引导作用,贯穿整个事件,而且每个引导事物发展的思想也时刻在变化,即思想也有过去与未来。就像领导中国共产党的***思想,过去就是马列主义,现在就发展成科学发展观等思想,这些思想一直引导着中国共产党进入一个全新积极的时代。在管理学中也不例外,它同样起到很重大的作用,引导管理者形成一定管理风格,从而引起整个管理系统风格的形成,所以管理思想是一个不可忽视的问题,然后它的发展与历史也是一个不可忽略的问题。

管理的活动或实践是自古以来就存在的,它是人类集体协作、共同劳动所产生的。在历史上无论是东方,还是西方,古代人类都有了丰富的管理活动和光辉的管理思想。人类进行有效的管理实践,大约已超过六千年的历史,早期的一些著名的管理实践和管理思想大都散见于埃及、中国、意大利等国的史籍和许多宗教文献之中。企业的竞争, 说到底就是人才的竞争。如何吸引人才,留住人才,加强人力资源管理,是中国企业现阶段发展的关键。,研究管理的历史和发展对现代企业管理的具有重要意义。
2 古代管理思想
我国有着几千年不间断的历史,有着丰富的治理国家、发展农桑、战争攻守、教化百姓、文化礼仪等文化典籍,以及探究天理、人性等哲学著作,其中蕴含着丰富的管理的思想。作为中国的一个管理者、中国的校长,确实要做到数典不能忘祖。既要从西方的管理理论中汲取营养,也要从东方的文化中寻根溯源。中国的文化典籍中,如《孙子兵法》被世界誉之为最深刻、永远新鲜的管理经典。中国的历史上,如秦始皇、诸葛亮等都可称之为管理的典范。下面简要将中国古代管理思想精华列举一、二。

管子指出:“利莫大于治,害莫大于乱”。管理得当则“治”,管理不善则“乱”。“乱”的后果如何呢?《吕氏春秋》指出:“天下大乱,无有安国;一国尽乱,无有安家;一家尽乱,无有安身。”《尚书》也指出:“与治同道,罔不兴;与乱同事,罔不亡。” 
如何求治防乱呢?老子指出:“为之于未