职业安全健康管理制度.docx

机电公司职业安全健康管理制度第一章 总 则第一条 为认真贯彻执行国家煤矿作业场所职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准,加强职业安全健康管理,提高职业危害防治管理水平,保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》规定,特制定本制度。第二条 煤矿职业危害主要指以下职业危害因素粉尘:煤尘、岩尘、水泥尘等;化学物质:氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等;物理因素:噪声、高温等。第三条 煤矿作业场所职业危害防治坚持“以人为本、预防为主、综合治理”的方针。第四条 凡煤矿范围内发生职业安全健康事件,依照本制度执行。第二章 职业安全健康管理机构及其职责第五条 为了努力预防、控制和消除职业危害,保护员工的健康及其相关权益,持续改善生产作业环境,做好职业安全健康工作,按照国家规定要求,成立机电公司职业安全健康工作领导小组。组 长:总经理副组长:生产副总经理、经营副总经理、综合副总经理成 员:总经理组理、副总师、安监调度室、办公室、党群工作部、人力资源部、财务部等主要负责人为成员,领导小组办公室设在人力资源部,办公室主任由人力资源部主任兼任,负责全公司职业安全健康管理日常工作。第六条 各单位要设置一名职业安全健康兼职管理人员,负责本单位职业安全健康具体工作。第七条 职业安全健康工作领导小组职责(一)贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律、法规和规定,安排部署本公司职业安全健康管理工作。(二)向员工提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品,积极改善劳动条件。(三)依法组织对员工进行职业卫生教育与培训。(四)依法组织对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查,发现有不宜从事本岗位的员工,要及时调离原岗位,并妥善安置。(五)组织职业病患者诊疗、疗养。(六)定期、不定期组织职业安全健康工作检查,对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。(七)开展对各作业场所的职业危害因素日常监测,建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价,检测与评价结果及时向卫生行政部门报告,并向员工公布。(八)履行《职业病防治法》等规定的其他义务。第三章 职业危害防治责任制度第八条 总经理职责(一)认真贯彻国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保员工在劳动过程中的健康与安全。(二)对职业危害防治工作负全面领导责任,健全职业危害防治管理机构,建立职业卫生管理网络,配备专、兼职职业危害防治工作人员。(三)每年向员工代表大会报告职业危害防治工作规划和落实情况,听取员工对公司职业安全健康工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理意见和建议。(四)组织召开职业安全健康管理工作领导小组会议,听取工作汇报,研究和制定年度职业危害防治计划与方案,落实职业危害防治所需经费,督促落实各项防范措施。(五)根据“三同时”原则,技术引进项目可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意方可进行建设,切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。(六)组织职业危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理。(七)是职业危害防治工作的第一责任人。第九条 公司分管职业安全健康工作的副总经理的职责(一)在总经理的领导下,根据国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准的规定,组织实施各项工作。(二) 组织制定(修改)职业危害防治管理制度和职业安全卫生操作规程,并督促执行。(三) 根据机构设置,明确各部门与各单位专职机构和专(兼)职人员职责。(四) 制定年度职业危害防治工作计划与方案,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。(五) 直接领导职业危害防治工作,建立职业危害防治管理台帐和档案。(六) 组织对全体员工进行职业危害防治方面宣传教育与培训。对职业卫生管理工作中有贡献的单位和个人进行表扬或奖励,对违规和不履行职责者进行批评教育或处罚。(七) 经常检查全公司和各部门职业危害防治工作开展情况,对查出的问题及时研究,制定整改措施,并且要求部门或单位按期整改落实。(八) 经常听取各部门、各单位安全技术管理人员、员工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施解决存在的问题,应用有利于职业危害防治和保护员工健康的新技术、新工艺、新材料、新产品。(九) 对发生的职业危害事件采取应急措施,及时报告,并协助有关部门调查和处理,对有关责任人予以处理。(十) 对职业危害防治工作负有直接责任。第十条 其他部门的职责在公司职业安全健康领导小组的领导下,贯彻执行国家法律、法规和标准,汇总和审查各项技术措施、计划,督促有关部门按期完成各项工作。(一)人力资源部职业危害防治职责1、组织上