做好人力资源管理的六个经典秘决.doc

做好人力资源管理的六个经典秘决
“位”——就是指自己现在所处的“位置”和未来的“位置”,“天地位焉,万物育焉”。一是“明象位,立德业”,你要扮演好当前所处位置的角色,该你扮演主角时,你要扮演的淋漓尽致,该你扮演配角时,你要扮演的心安理得;二是你要设计好未来的位置,这也是我们HR工作者所说的“职业生涯规划和设计”,这就要求我们必须确定科学、合理的目标,定好未来的“位”,当好自己命运的设计师,你的人生理想、目标是什么,自己一定要心中有数,“谋定而后行”,这样才能最大限度地发挥自己的潜能。我们通常所说的把合适的人放在适合的位置(岗位),就是这个道理。
“己”——就是要认识和了解自己,人往往最难了解的就是自己。首先,我们HR工作者要了解自己的兴趣、爱好、性格、能力、知识、身体条件等,这是我们规划未来职业生涯的重要依据。其次,要控制自己。在了解自己的基础上,才能知道自己的优势和劣势,才能扬长避短。不要盲目去攀比,别人能做的事,你不一定能做,别人能达到的高度,你不一定能达到,无论干什么事要适合自己,走适合自己的路。再次,超越自己。只有超越自己才能实现梦想,超越不仅需要聪明智慧,更需要坚定顽强和持之以恒的精神。
“乐”——就是乐观,要有积极乐观向上的心态。我们HR工作者要多用“正”思维(积极的思维),去观察、理解、处理问题和为人处世。世界之大,什么人都有,什么事都可能发生,不要让毫无意义的琐事分散精力,扰乱视线,扰乱心情,要眼光长远多往好处想,要胸怀宽广对自己的前途和未来充满信心。“悲观的人,先被自己打败,然后再被生活打败;乐观的人,先战胜自己,然后再战胜生活。”
“定”——就是定力,HR工作者要有心理定力。“任尔东西南北风,咬住青山不放松”,不受气候、环境、情绪等因素影响,性情稳定地该做什么就做什么,踏踏实实地朝着自己既定的人生目标靠近。另外,面对社会的各种诱惑,靠心理定力能耐得住寂寞,能抵御诱惑,真正修炼成“不可以一时之得意,而自夸其能;也不可以一时之失意,而自坠其志。”形成自己特有的个性、魅力、自信、勇气。
“好”——就是爱好,人生在世要有爱好