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实习生面试问题.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
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面试随面试者个人的喜好不同而有很大差别,没有固定的形式、问题和答案。而实****生面试,由于缺乏工作经验,因此面试官设计的问题和考察的要点也和一般的职场面试有所不通,以下罗列的是一些实****生常见的面试问题和要点,供实****生们参考。 单位希望了解的素质和评价要点  表达能力  谈话是否前后连贯、主题是否突出、思路是否清晰、说话是否具有说服力。  思考判断能力  是否能准确理解对方的提问、迅速找到答案、回答与提问紧紧相扣。  与他人沟通的能力  是否能够听取并尊重他人的意见、有不同意见时是否能恰当表达自己的意见。  与他人相处的能力  与他人合作的精神、理解他人并互相尊重的素质、健康的竞争精神、在群体中是领导者还是服从者。自信心与责任感  与人交往时是否有信心、是否勇于承担责任。  仪表与修养  穿着是否得体、回答问题是否认真、诚实、举止是否文雅、大方。 面试中经常提出的问题及回答要点:个人方面  介绍你自己及你的家庭  本问题主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如实回答。  你有什么优缺点  充分介绍你的优点,但最好少用形容词,而用能够反映你的优点的事实说话。中国人讲究谦虚,面对国有企业或三资企业的中方面试者,切不可给人狂妄的感觉。     介绍缺点时最好从善意的角度介绍。因为有的优点换个角度就是缺点,有的缺点换个角度也是优点,可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍自己的缺点。     当然,如果有不可隐瞒的缺陷,不应该回避。比如曾经受过处分,应如实介绍,当然可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。     总之,介绍优点,不可狂妄;介绍缺点,也不必紧张不自在。要给对方一个客观公正、勇于自我反省、能够清醒地认识自己的印象。所谓人贵有自知之明。  如果离开家庭,你父母的态度如何  如果父母反对你离开家庭,你又听从父母的意见,大可不必去应聘外地的单位。如果不反对,也必须事先和父母商量。在回答这一问题时,你可以告诉对方,你和父母商量过,以示你的应聘是很慎重的。当然,你应该主要强调你的态度,以免被认为是一个没有主见、不能独立决断的人,即还是一个没有长大的孩子。  你是否有出国、考研究生等打算  对这一问题,不同的单位有不同的态度,不可一概而论。你也可以询问单位对这一问题的态度。  你为什么修读现在的专业  如果进该专业不是出于自愿,可以说明当时的情况。如果是出于自愿,说明自己何以对有关方面的知识感兴趣。不管是否出于自愿,最好都能强调该专业知识对自己日后的发展有什么帮助。如果该专业与你应聘的单位有关,千万不要回答你不感兴趣。  你如何评价你的大学生活  强调你的学****工作、生活态度及你取得的成绩,以及大学生活对你一生的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。  很多学生在学****期间做过老师的助手,介绍一下课题的意义及你具体做过的事,是很重要的。如果面试者是非本专业人员,不要用太多的专业术语。如果是本专业人员,只需提一提,避免把对方当傻瓜,也免得你实力不足闹笑话。  你担任过什么职务、组织或参加过什么活动  介绍一下你的实****社会调查、学生科技活动、勤工俭学等方面的活动情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动

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  • 上传人rjmy2261
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  • 时间2019-10-17