大学生找实习机会比找工作还难..doc

大学生找实****机会比找工作还难         刚升入大四的学生陈林最近在忙着写简历,为找工作做准备,但让他郁闷的是,在实****经历这一栏中所能填的材料寥寥。他说靠个人力量去找实****单位太难了,自己读的是经管专业,从大二开始放暑假前,就在网上找了三四十个与自己专业对口的单位,挨个打电话过去询问要不要实****生,结果基本遭到了拒绝。 采访中了解到,一些学校会帮学生安排实****单位,但对于学生来说,校方解决的只是部分,并不能完全满足所有学生的需要。为此,一些学生建议,企业能否如招聘正式员工一样建立实****生招聘机制。同时,有关专家也提出建立“大学生实****工程”,由政府出资给学生实****买单。 实****比工作还难找 因为大多数单位在招聘时非常看重实****经历,于是大学生都想利用暑假得到实****机会,为自己的简历添一个筹码。但是,采访中发现,大学生实****难与就业难一样,成为大学生的新困惑。 一位大三的学生说,现在暑期找实****单位除少部分通过专业老师安排落实外,其余只能各显神通自谋出路。没有熟人牵线的学生就只能家里蹲了,或者找完全与专业不对口的工作,比如市场调查、推销员等等。“我们大部分同学都是靠亲友推介才落实了实****单位。”上海大学新闻专业一位学生这样说,“由于是托关系找的实****岗位,接收单位并不重视,每天基本上没什么事做。”这样既无法接触到更深层次的内容,也不知道自己的优势和劣势所在,是达不到实****目的的。 国企不愿招实****生 在采访中发现,大多数的国企和民营企业没有招聘实****生计划,要想进入国企实****的基本都得依靠关系。一位国企的人事负责人说,现在岗位基本饱和,并没有很多具体的事情给实****生做,更何况实****生上岗时间只有短短的两个月,甚至有的只有一个月,他们并不能很好的熟悉工作,有些工作交给他们也不放心。 但相反外企却非常重视实****生计划。同济大学软件学院的满烨懋今年暑假成为微软亚太区全球技术支持中心的一名实****生,他说,自己没有通过门路,而是在网上找到了这样的实****机会,并通过竞争获得。“在为期一周的实****生培训中,我和其他同学一起努力,策划并实现了推广Windows7操作系统的创意项目展示,在接下来的一个月实****中,我和组里的同事一起高质量地完成了Windows7部分技术支持资料的编写和验证,获得了导师及同事们的赞赏。”满烨懋很自豪地说。 据了解,微软、宝洁、西门子、思科等单位都有暑期实****计划,通过面试和笔试挑选中意的学生,实****结束后,一些优秀的学生会被公司留用,签订用工合同。微软亚太区全球技术支持中心负责人事招聘的