国家临床重点专科中医科评分标准(试行).doc

国家临床重点专科中医科评分标准(试行).doc:..国家临床重点专科中医科评分标准(试行)一、 本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占195分,“中医医疗技术队伍”占165分,“中医医疗服务能力与水平”占380分,“医疗质量状况”占110分,“科研与教学”占150分。二、 中报国家临床重点专科应当具备以下基本条件:(一) 所在医院为三级医院。(二) 该专科整体实力强,中医诊疗水平高。(三) 专科医疗质量好,工作绩效高。(四) 专科人才年龄结构、知识结构、职称结构及学历结构合理,有一支素质较高的专科人才队伍。(五) 医院积极贯彻落实医药卫生体制改革任务,推动公立医院改革,并认真完成政府交办任务。(六) 认真完成国家各项工作任务,在诊疗方案的梳理、验证、临床路径和诊疗方案的制定工作中发挥重要作用。(七) 科室中医特色优势明显,在疾病的诊治过程和理法方药的应用中体现中医的思维理念,中医临床疗效明确,优势病种治疗有明显特色。(八) 科室评估前3年内无二级以上医疗事故。三、 标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。四、 标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分,也不得负分。五、 专科带头人是指具有屮医正高级职称、屮医临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动专科持续发展和梯队建设的负责人。六、 专科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高中医学术和技术水平、作为专科带头人后备力量的中医高级职称人员。七、 本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。E标准分注备一■亠发展环境(45)15年年511h5色怡扣特亿1力纱到得得医心,不屮施全或挥实齐善发朋麓宀元科措措不专俐、(30)数位床E量诊2序号榆杳内容标准分评分标准备注3支撑条件(60)相关科室能够满足专科发展需要15各科医疗技术队伍整体实力强得15分,不符合要求酌情扣分。专科医疗设备能满足专科开展全部技术项目需耍,具冇先进性和适宜性15不符合要求,酌情扣分。专科建设经费投入情况301•地方与医院投入专科建设匹配经费总额低于国家专科建设经费的50%以上扣15分,50%以下扣7分。2•专科建设经费的50%以上未做到专款专用扣15分,50%以下未做到专款专用扣7分。国家“十一五”重点专科建设经费50万元4科室管理(60)科室命名10科室命名不符合规定不得分。木专科中医临床路径开展情况(参与制定中哄临床路径病种名称、制定情况)。。序号榆杳内容标准分评分标准备注开展优质护理服务(包描中医辨证施护、护理工作模式、整体护理能力、主要做法、患者满意度情况)。①未建立责任制整体护理工作模式扣3分。②病房实际床位数与护士数的比例高于1:。③未执行分级护理标准,患者护理级别与患者病情和自理能力不相符扣2分。2•未开展中医辨证施护,扣10分。。4•未执行《中医护理常规、技术操作规程》,扣2分。5•患者满意度未达到90%以上,每降低1%扣1分,最多扣10分。二中医医疗技术队伍1655技术团队(20)整体实力20屮医医护人员配备满足工作和发展需要,形成技术团队,处理屮医疑难重症能力强得10分;各级医师能够掌握相应治疗方法和技术得10分。6专科带头人(55)学术地位10正高专业技术职称得1分;博士生导师得3分,硕士生导师得1分;国家级学术1才1体任职副主委以上得3分;国家级期刊任职得2分。临床能力中医医疗工作51•能把握本专科建设耍求、发展方向,指导本专科制定建设规划。未发挥指导作用,扣2分。2•专业水平得到同行认可(在全国性学术团体任职)。专业水平未达到要求,扣1分。3•指导专科建设发挥屮医特色、捉高中医临床疗效。专科屮医特色不突岀,扣2分。序号榆杳内容标准分评分标准备注主持开展“十一五”重点专科工作情况201・未组织实施专科建设规划,扣6分。2•至少半年召开一次专科工作会议。未定期召开专科工作会议,扣4分。,扣10分。教学科研水平20评估前3年,指导毕业博士生3名以上得6分,少1名扣2分;主持在研国家级临床课题3项以上得6分,少1项扌II2分;SCI收录论著3篇得2分;获得省部级科研成果二等奖1项以上得6分。7专科骨干(40)数量5有3个以上明确的专科骨干得5分,少1名扌II2分。学术地位10正高专业技术职称得3分;博士生导师得3分,研究生导师得1分;国家级学术团体任职得2分;国家级期刊任职得1分。