乡镇专项整治报告.doc

乡镇专项整治报告第一篇:《冷水镇为官不为专项治理报告》冷水镇为官不为专项治理报告为进一步加强作风建设,防止领导干部为官不为,以巩固教育实践活动成果,冷水镇按照《关于印发领导干部为官不为专项治理方案的通知》(栾纪发„2014‟15号)文件要求,积极组织开展公开评议,并深入推进为官不为专项治理。现将工作开展情况汇报如下:一、高度重视、深学细照冷水镇认真学********总书记关于作风建设系列重要讲话精神,深入落实中央八项规定、省委省政府20条贯彻意见、市委市政府和县委县政府有关要求,进一步提高了对改进工作作风重要性和必要性的认识,将此次为官不为专项治理活动与党的群众路线教育实践活动有机结合,以教育实践活动第一环节征询的意见建议为纲,对为官不为现象进行认真梳理,重点针对责任意识淡薄、精神状态低迷、宗旨意识不强、不作为乱作为四种问题开展整治活动。二、开展评议、指明短板8月13日,冷水镇利用周三晚上机关学****日,组织党政班子成员、二级部门负责人、在冷机关同志开展了公开评议活动,下发领导干部为官不为专项治理公开评议表35份,从责任意识、精神状态、宗旨意识、遵纪守法、综合评价五个方面,对干部履职尽责情况进行了公开评议,为下步专项治理活动的开展指明了工作要点和努力方向。目前,冷水镇为官不为专项治理公开评议结果已汇总并上报县委活动办,下步将结合评议结果,有针对性的开展治理活动。三、狠抓落实、筑牢根基从解决责任意识淡薄入手,重点抓好重点工程责任制及问题整改责任制落实,严格依照出台的文件和台账,明确工作时限、推进节点、责任单位和责任人,由党政办利用《冷水手机报》和《冷水工作》,定期对工作推进情况进行通报,确保责任明确,落实有序;从解决精神状态低迷入手,完善集中学****制度,每周确定1-2篇必学篇目和1部先进人物事迹或警示教育电影,严格落实周三机关集中学****要求,坚持党委中心组学****每月确定一个主题,开展不少于半天时间的集中学****做到有学****有讨论有提高;从解决宗旨意识不强入手,从严要求每名班子成员从小事做起,严于修身,从细微处着手,识大体,拘小节,真诚待人、诚信待人、乐观自信,从一言一行开始,努力提高个人综合素质,对照焦裕禄精神,学****标杆、贴近标杆、创树标杆,锤炼人格魅力,做群众满意的焦裕禄式的好党员好干部,大力营造风清气正的工作环境;从解决不作为乱作为入手,进一步完善领导干部联系基层制度,结合教育实践活动,深入开展“进百家门、认百家人、了解百家事”活动,并将干部履职尽责、为民服务、宗旨意识以百分化形式加以明确,在年中和年终开展专项评议活动,将评议结合作为年度评先评优重要依据,着力解决不作为乱作为现象。四、强化督查、跟踪问效严格责任追究,克服畏难情绪。根据职责分工,为每名班子成员和二级部门负责人定任务,定标准,定时限,促使每个人都能主动承担起项目建设、民生改善的重担;加大工作成效的严格考核,对责任的严肃追究,充分发挥纪检监督作用,加强督查暗访,对有制不循、有规不守的严肃处理;对推动工作不力的该批评的批评,该通报的通报,该启动纪检程序的绝不高高举起、轻轻放下,不搞好人主义,形成良好的推动工作开展的氛围,健全工作常抓不懈的管用制度;加强机关管理,从班子做起,厉行节约,从办公用品采购、机关水电管理等小事做起,认真把关,强化管理,在班子和机关中大力弘扬艰苦奋斗的作风,狠刹“无为即有功”的歪风邪气。五、下步工作打算下步工作中,冷水镇将依据征询的意见建议,结合公开评议结果,针对工作推进中存在的各类为官不为现象,不断完善相关工作机制,狠抓责任落实,重点整治问题突出的担当意识不足、宗旨意识淡薄、畏难情绪反复、“无为而治”等现象,积极营造敢于担当、积极作为的从政环境。第二篇:《镇安全生产专项整治行动总结汇报》乡镇专项整治报告**镇开展安全生产专项整治行动情况汇报乡镇专项整治报告为进一步加强我镇安全生产工作,确保“十八大”期间安全生产稳定,遏制重特大事故发生。根据**市人民政府办公室印发的《关于开展安全生产专项整治行动的紧急通知》的要求,我镇全面开展安全生产隐患排查整治行动。现将工作开展情况汇报如下:乡镇专项整治报告一、加强领导、精心组织为确保活动的顺利进行,镇党委、政府召开了专题党委扩大会,成立了以镇长任组长,分管领导任副组长的工作领导小组,研究制定了切实可行的工作方案,并印发了*政发„2012‟28号文《**镇人民政府关于印发风险排查专项整治工作方案的通知》,认真组织全体干部职工、各村、镇属各单位负责人认真学****领会安全生产文件精神,切实把这次安全生产专项整治抓紧抓好。二、全面摸底,排查隐患由镇政府牵头,认真组织镇安监办、派出所、供电所、村镇建设科、土地所、工商所、学校等单位,认真抓好整治工作。按照职责范围,管理权限,对所辖单位、村居进行“拉网式”隐患排查整治,通过排查发现以下问题