不担当不作为问题清单.doc

不担当不作为问题清单近日,xx市审计局盯紧年度目标任务,围绕群众路线重点查、紧扣审计实际深入查、结合日常工作具体查,扎实抓好“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治。通过自查,列出了“一是人少、事多,审计任务繁重,影响了审计工作进度;二是审计执法力度不够,在查深、查透方面有待于进一步加强;三是审计创新意识有待于进一步加强,发现和揭示体制性障碍问题不够;四是审计整改落实力度需要进一步加大,切实可行的整改措施需要进一步增强;五是审计宣传不主动,个别群众对审计的了解不全面”等5个突出问题整改清单。并按照整改清单内容,扎实抓好突出问题专项整治。一是围绕问题抓整改。针对该市效能办提出的整治重点,结合审计年度目标任务,组织干部职工逐人逐项对照检查,开展深刻剖析研究,找准症结,制定可行整改措施,从最突出、最迫切、最容易落实的问题改起,扎实稳妥地推进专项整治活动深入开展。二是围绕作风抓整改。开展一次年终集中学****及动员教育活动,通过采取以治庸提能力、以治懒增效能、以治散正风气、以服务聚民心、以创新求发展等专项整治措施,增强解决“中梗阻”的危机感;严格执行工作纪律,该局定期或者不定期针对专项整治活动中的重点整治内容开展检查暗访,重点督查迟到早退、有章不循、有禁不止、自由散漫、按部就班、安逸守旧,不思进取、无所作为等陋****三是围绕创新机制抓整改。一方面,通过自查自纠,对现有的机关制度进行梳理、归纳,建立健全与专项整治相关的规章制度。另一方面,注重长效机制建设,在机关全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、责任追究制等工作制度,逐步摸索出一套行之有效的管理办法。