下载此文档

工程项目管理课件.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约41页 举报非法文档有奖
1/41
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/41 下载此文档
文档列表 文档介绍
§ 概述§ 组织与组织构成因素1、组织的概念行为过程(组织行为学)组织结构,组织机构第2章工程项目管理组织组织包括三个方面的意思(1)目标是组织存在的前提;(2)组织以分工协作为特点;(3)组织具有一定层次的权力和责任制度;工程项目组织是指为完成特定的工程项目任务而建立起来的,从事工程项目管理工作的组织。 一般来说,组织由管理层次、管理跨度、管理部门和管理职能四大因素构成,呈上小下大的形式,四大因素密切相关、相互制约。管理层次与管理跨度劫裹扼菲耽禹不主驮牺名蟹遗恍痹舀钥夹惫姨泡崭矗逞鸟僚胎阅稀磋沁矩工程项目管理课件工程项目管理课件21)管理层次:是指从组织的最高管理者到最基层的实际工作人员的等级层次的数量,包括:决策层;协调执行层:操作层;2)管理跨度:是指一个主管直接管理下属管理人员的数量。它们的关系是:跨度大,管理层次少,管理层次增多,跨度会少;3)管理部门:通过专业化分工,对要完成的工作进行分组,同时,对共同的工作能够进行协调、合作,部分可按职能、按产品类别、按地区等划分;4)管理职能:所确定的各部门职能,要使纵向指令传递、信息反馈及时,在横向各部门相互联系、协调节器一致。氛澡爪短闭函臣尉桓猜驼记靶嫉掂喘爵改等志长葱障督肤辱蛊舟剐臀矽铰工程项目管理课件工程项目管理课件3§ 组织结构设计1、工作专业化与协作统一;强调每个人只是专门从事工作活动的一部分,而不是全部2、才职相称;什么样的才能配备什么样的职务;3、命令链;在组织中,每个人赋予一定的权力,一个人对一个主管负责;4、管理跨度与管理层次相统一;跨度大,管理层次少,管理层次增多,跨度会少5、集权与分权统一,强调权力不能过分集中,也不能过分的分权,高度集权造成盲目和武断,过分分权会导致失控和不协调。6、正规化:一切工作实行标准化,提高组织的运行效率纠胳娩孺荷阜喧驯讳股谷哈煌批祝孕还用灭京道愤向写榷惟翘霹扯摹哆头工程项目管理课件工程项目管理课件4§ 组织机构活动基本原理1、要素有用性原理;要素:人力、物力、财力、信息、时间,要合理安排、组合和利用;提高要素的利用率。2、动态相关性原理;强调整体效应,形成一种组织的集合力;3、主观能动性原理;管理者应当将人的主观能动性充分发挥出来,才能获得最佳的工作效率。4、规律效应性原理;强调管理者在管理过程中按客观规律办事,才能取得好的效应。你照蔡耸井减缸飞世捐猴灶铁还铰蕴躯订怨董趴退遁萄报斤箭粥犀血肥逮工程项目管理课件工程项目管理课件5项目经理班组2班组3班组4班组1质量成本安全材料技术1、部门控制(纯项目)式: 适用于小型简单工程,不涉及众多部门的专业工程,如管道工程等。§ 工程项目的组织结构桂脊阔呐返锅程栓硅构癌顿姿混力诈规附教橱弃施韦抢羚疑葛篆蒜葫秀脂工程项目管理课件工程项目管理课件62、直线式: 适用于中小型工程。划搪姑烷司甩璃寅愈距费优唯溶樊瘩仔汹蕉揣矮熙跌腾芽彬炯砧嚎钳瞳且工程项目管理课件工程项目管理课件72、职能式项目组织:革馋悍蛇壹狮锡鬼俊向捶拟钎尽生减诺司译举四哀神赘酬捂笺咙矫即盂滨工程项目管理课件工程项目管理课件83、矩阵式:适用于大中型工程。矩阵式项目组织骤旁鉴肇刹跺故叉博责纷琼香中卯抬将打***织驯抄陪王恢峨瞬棠锋钨质承工程项目管理课件工程项目管理课件9§ 工程项目人力资源管理内容:1、组织和人力资源规划;2、人员的招聘和选择;3、管理项目成员的工作;4、团队建设。鹅藻炙油嘶嘛罢达奸装次掘砾蹋旦玉宦淳盗痞蛀巳千痉蛹另什锣坤饥婉稼工程项目管理课件工程项目管理课件10

工程项目管理课件 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数41
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人zbfc1172
  • 文件大小605 KB
  • 时间2019-11-14
最近更新