办公室主任岗位职责_0.doc

办公室主任岗位职责
一、岗位职责
根据、等有关规定,本岗位的主要职责是:
主持办公室全面工作,处理全局日常政务工作,组织贯彻落实局党组决议和上级指示。
负责全局后勤保障服务和行政事务工作。
负责全局会议的组织工作。
负责审核有关文件和报告,组织调查研究和信息交流。
负责上级文件的领导指示、交办重要事项的督查督办工作。
负责佤中的税务宣传工作,规划、组织、协调并实施新闻宣传有关事宜。
制定本单位财务管理制度,并负责各项经费的管理工作和固定资产管理工作。
协调各方面工作关系,带领本科室所属人员努力完成领导交办的其他工作事项,当好领导的参谋助手。
二、工作规程
每日本着求实、主动、高效、严谨的原则,向分管局领导及时汇报当天局内重大事项,充分发挥办公室作为机关工作中枢的作用,协助领导及时了解和掌握全局综合情况,推进党和国家的方针政策和国家法律、法规的贯彻,不断促进全局各项工作的开展。
组织和参与各项调查研究,抓好政务服务,及时向领导传递和反馈各方面的信息,为领导决策和指导工作提供可靠的依据,通过综合分析,研究论证,拟订建议和工作计划,供领导决策参考。
认真执行领导的决定、指示,负责组织处理日常行政事务,主要包括会议组织、目标考核检查,督促实施局党组决议的决议的执行和后勤保障等事项。切实抓好督促检查,促进各项工作的落实。
承上启下、沟通左右,联络内外,牵头安排工作、处理问题、解决矛盾,协助领导协调各方面的关系。
负责本科宏观世界所属人员的思想政治工作,定期组织学习和培训,抓好岗位和业务技能培训等工作,提高岗位技能水平和工作效率。
严格财务管理,负责组织实施经费收支情况的日常监督,对本单位的财务报表进行初审把关,参与本局所属单位经费的内审工作。对全局固定资产管理进行审核把关。
按照局党组意见,负责具体实施本局基建项目公开招标。
拟定本局大宗物品采购计划,报分管局长审批。
负责承办市局对口处室交办及承办同级各职能部门和下级单位转办的有关工作要求和事项。
负责组织制定和实施本单位目标责任制的考核工作。
负责本级管理权限范围内的工作事项的审核,发现问题,及时处理,据实上报,并向上级提出初步处理意见。
按照保密工作规则和档案管理办法和考评办法,负责抓好全局机要保密工作和档案管理工作,并按市局统一要求,进行档案达标。
协助领导及时处理和转办人民群众来信来访,并及时反馈办理情况,确保不越级上访。
负责检查、督促落实全局综合治理和安全保卫有关要求,确保局安全和正常工作秩序。
按期完成领导临时交办的其他工作任务。



1、在总经理的领导下,负责公司办公室的全面工作。
2、负责