股份公司经济保卫队伍管理细则.doc

第一章总则第一条 为了加强公司经济保卫队伍建设,提高队伍规范化、精细化、军事化管理水平,根据矿区安全保卫工作实际,制定本管理细则。第二条 经济保卫队伍管理细则的目的是通过建立规范的工作、学****生活秩序,培养经济保卫队员优良的作风和严明的纪律,树立良好形象,促进矿区标准化经济保卫队伍建设。第三条 公司经济保卫队伍管理,坚持严格教育、严格训练、严格要求、严格管理的原则,培养文明守纪、令行禁止、无私无畏、雷厉风行的优良作风。第二章招录和培训第四条经济保卫队员的招录,由公司人力资源部、武装保卫部根据公司队伍编制具体实施,采取公开招考方式进行,通过面试、体检、笔试、政审、培训等程序,择优录用,异地执勤。第五条拟录用人员的培训,由武装保卫部协调人力资源部列入公司年度培训计划并组织落实,培训内容为军事体能、法律知识、业务技能等。第六条公司统一招录的经济保卫队员为公司劳动合同制(约定工资)工人。合同期限一般为三年,由武装保卫部代表公司与经济保卫队员签订劳动合同。三年劳动合同期满后,原劳动合同关系即行终止。第三章经费保障和保险办理第七条矿区经济保卫队员使用经费由各用人单位负担,每年度依据实际支出分解划拨,公司设专项资金帐户,由公司财务部门统一管理,武装保卫部负责对该项资金按财务制度进行专款专用。第八条专项经费开支范围包括:经济保卫队员的工资奖金、补助补贴和有关保险支出,器械装备、被装标识等统一购置,专项活动经费及必须支出的其他相关费用等。第九条公司依法为经济保卫队员办理养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及企业年金。第十条经济保卫队员因工负伤、致残、死亡或出现其他突发事故时,由用人单位负责按有关规定全权处理,武装保卫部协助处置。第四章内部管理序列第十一条 各用人单位是经济保卫队员管理和使用的主体。公司武装保卫部负责矿区经济保卫队员整体调控、使用监督和服务性管理。第十二条公司成立经保大队,各单位根据需要建立经济保卫队。经济保卫队统一名称为恒源煤电股份公司××煤矿(单位)经济保卫队,简称“××煤矿(单位)经保队”,经济保卫队员简称“经保队员”或“队员”。第十三条经济保卫队员管理、使用实行保卫科长负责制,各经济保卫队设队长、指导员、副队长、班长、副班长等职位编制,由保卫科长全面管理、统一指挥。第十三条各经济保卫队实行军事化管理,集体食宿,封闭集训,增强队员服从意识和纪律观念,培养高尚道德情操,塑造忠诚、威武、文明的良好形象。第五章队容风纪第十四条着装  经济保卫队员应当按照公司统一配发服装着装,保持队容严整、举止端庄。 (一)除特殊情形外,在工作时间必须着制式服装(夜间执勤可着作训或迷彩服),要保证队员在同一班次、会议、重大活动时着装统一、规范。(二)应当配套穿着配发服装,不同制式服装、常服便服不得混穿,不得佩戴其他与经济保卫队员身份或者执勤无关的标志。(三)要注重着装形象,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等,着制式服装时,应当内着制式衬衣,系扎配发领带,时刻保持服装整洁。第十五条仪容经济保卫队员应当保持仪容整洁,不准留长发、染彩发、剃光头或蓄胡须,不得纹身、染指甲或留长指甲,严禁佩戴戒指、手链、项链及其他与队员身份不符的饰物。第十六条 举止  经济保卫队员应当举止端庄,谈吐文明,精神振作,姿态良好。(一)着配发服装或者执行公务时,不得边走边吃东西、扇扇子等;不得在公共场所或者其他禁止吸烟场所吸烟;不得有袖手插兜、勾肩搭背、嬉笑打闹、高声喧哗等行为。(二)两名以上队员着装徒步巡逻执勤或者外出时,应当两人成行、三人成列,威严有序。(三)要养成良好的行为****惯,自觉遵守公共秩序和交通规则,遵守社会公德,不乱扔垃圾、随地吐痰,不准着配发服装进网吧或其他娱乐场所。第十七条 礼节经济保卫队员应当热情大方、言语文明,礼貌待人,讲究礼节。(一)敬礼分为举手礼、注目礼。着配发服装时,通常行举手礼,执行任务需要或携带装具不便行举手礼时,可以行注目礼。(二)门岗执勤人员对进出的上级领导应当行举手礼,或按有关规定执行。(三)列队行进间遇见领导时,带队人员应当行举手礼,其他人员应当行注目礼;(四)当领导到训练现场视察时,带队指挥员应向上级领导敬礼和报告,并按照领导指示动作。(五)晋见或者遇见领导时,应敬礼。听到领导喊到自己姓名时,应当立即答“到”;回答问话时,应当自行立正;领授领导命令、指示后,应当回答“是”。(六)进入领导办公室前,应当喊“报告”或敲门,得到允许后方可以进入并向领导敬礼;领导进入室内时,室内队员应当自行起立并向领导致意。(七)升国旗或局旗时,列队队员应当按照指挥立正敬礼,未列队或单个活动队员应当自行立正,着配发服装时行举手礼,着便服时行注目礼。(八)队员交接班时,应当规范程序,互相敬礼。(九)对进出的人员车辆查询、登记或对违规行为进行纠正时要向对方敬礼,并使用