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副乡长群众路线民主生活动对照检查汇报
    根据县委关于召开民主生活会的要求,我通过学习文件,征求意见建议,对照检查,找出了自身存在的问题,现汇报如下,请同志们批评指正。
    一、存在的不足
    1、学习不够多。一年来基本上没看什么书,家里的书本都成了摆设,也没有参加过县市任何培训。一是过分满足于现状,提高自已,充实自已的意识不够到位。二是因为工作也比较多。
    2、管理和安排不够科学。凡事喜欢自已做,不喜欢安排别人,不太相信别人,总是怕别人做不好,但自已做起来又力不从心,造成工作上有些被动,工作延误现像时有发生。
    3、性格不太好,很难克制自已的情绪。工作情绪化,在工作开始时往往是满腔热情,但有时又会失去信心,犯冷热病。
    4、工作还不够细致,过于急躁,有些细节方面没有注意,考虑也欠周全,没有顾及到方方面面,像办公室工作,今年就在细节方面出了一些问题,比如会务和活动的安排,有时搞得很被动。还有工作,很多事情没有及时向领导汇报。
    二、努力的方向
    一是要加强学习,以后再忙也要挤出时间来读书。提高自已的理论知识水平,综合能力。
    二是要加强领导艺术,要学会充分调动干部的积极性,发挥他们的长处,把一些事务尽量地下放。
    三是加强调节自已情绪的能力,凡事多思考,从多方面去想问题,学会宽容,多同领导同志们交心谈心。
    四是工作做到更加严谨,注重细节,多花一些时间去想事,多向领导汇报,请教。
    三、几点建议
    一是今年分管的事情太多,多了反而没有管好,希望明年组织上予以充分考虑,放出一两项工作,以便把份内的事情做得更好,今年管的那个安全,就那个交通安全,就让我没睡过一个安稳觉,更无心写材料,我觉得很苦恼。
    二是觉得没有人用,现状很麻烦。现分管的文教卫,劳动,组织,办公室,安监站都是业务性强、工作量大的工作,现在一些大学生都陆续考出去,xx同志又借调了出去,组织员xx也在管区兼职,分配进来的又少之又少,影响了工作。所以希望明年在人事上能够做一些调整,充实一下以上所说的几个部门。
    三是建议进行一下体制上的改革。两线管理虽然有它的好处,但是也有弊端,就是责任不明,个人建议明年是否尝试性地将一些工作实行单线管理,看看效果如何。
    四是建议加强对村一级的管理,在制度制订上规范化,在考评上要更加细致严格,每项工作都在大会上发督查通报,公告栏上公示进工作进度表,最重要的是讲求兑现。