抓落实做法体会抓落实抓什么.doc

抓落实做法体会抓落实抓什么.doc:..抓落实抓什么人民群众对少数干部有意见,往往就是因为他们工作中抓落实不力、为群众办实事不够,既有愧于党,也失信于民。因之,领导干部以奋发有为的精神状态带头抓落实至关重要。抓责任。责任落实工作才能到位。一些工作沙滩流水不到头,原因之一就是职责不明,职到责未到。近年来,一些同志因失职、渎职而受到问责,教训非常深刻。我们已经进入一个责任的时代,尤其强调压实责任和责任的传导,出现工作失误要追究。应以责任的落实带动工作落实,做任何工作都要过程留“痕迹”,定责任、定目标、定任务,逐一具体到单位、落实到人头。随着时间的推移、工作的调整、矛盾的发展变化,不断健全完善工作落实的责任体系,做到职责明晰、责随职走。坚持有职必须尽责,上级要依责指导、部门要依责办事、工作要依责运转,对失职渎职要严格追究问责,才能确保每一项工作有人抓、有人管、能落实、衔接好。抓重点。善于抓大事、议大事,突出重点,破解难题,解决主要矛盾,牵住“牛鼻子”;重点抓住了、抓好了,全局工作才能举重若轻,才能搞活、出彩。这是做好工作的重要方法,也是一条成功经验。要深入学****掌握马克思主义的实践论、矛盾论,注重运用唯物辩证法的思想利器,围绕主要矛盾和矛盾的主要方面,紧紧抓住牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题、关系群众切身利益的紧迫任务,选好切入点、找准着力点,集中力量,整合资源、强化保障,把工作往深里做,往实里做,要坚持抓重点,重点抓,而不是眉毛胡子一把抓,在抓热点、抓难点、抓亮点上下功夫,通过抓热点及时回应群众的重大关切,抓难点打开工作的突破口,抓亮点找到前进的方向。要坚持问题导向,把解决问题作为实实在在的创新来抓,并善于解决问题背后的问题,深挖原因背后的原因,去伪存真、由此及彼、由表及里、举一反三,既由因寻果,又由果究因,善于联系地看待和解决问题,切实增强解决问题的联动效应,以重点突破带动整体推进。抓具体。“合抱之木,生于毫末,九层之台,起于累土”,每一件大项工作的完成是由无数的具体工作成就的。“道虽迩,不行不至,事虽小,不为不成”,任何一项工作都要从一点一滴做起,具体才能深入,细节决定成败。要结合本地区、本部门实际,把原则性要求变成可操作的具体措施,把目标任务变成实实在在的工作项目,每项措施、每个项目都要有方案、有要求、有载体,决不能以会议落实会议、以文件落实文件,决不能大而化之,只发号召不出实招,只造声势不做实事。要加强督导检查,对每一项工作做到思想上“挂号”、工作中“上账”,经常盘点一下,看一看工作部署和安排有没有遗漏,是不是都落到了实处,提出的要求有没有全部兑现,哪些还没有做,哪些做得还不够。要针对具体问题具体分析,进一步弄清楚抓什么、如何抓、谁来抓、何时抓,把落实中的有利条件和不利条件分析研究透,把可能遇到的困难挑战和矛盾问题考虑预见到,把计划、安排和应对措施制订好。抓基层。基层既是抓落实的主体,又是抓落实的重中之重。加强调查研究,坚持眼睛向下看、身子向下沉,重心放在基层一线,深入基层、深入群众,及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,掌握第一手资料,问政问需问计于民,一级一级抓、一级一级带,层层将职责履行到位。强化基层干部的教育,培养"六种意识”,即:'‘把事业当'家业'”的