2014将以饱满的热情.doc

2014将以饱满的热情、积极的态度高度的责任感投入到本职工作中新年伊始,从中心到水厂正在开展《学****卓越员工的十二种能力》,大家紧紧围绕如何树立主翁精神进行心得交流,使人振奋,同时也深感责任之重。做为大坝水厂的一员,如何立足更高的起点,坚持更高的目标来推进水厂各项工作再上新台阶。我想应从以下几个方面做起:一、强化学****提高认识坚持参加中心周一和开好水厂周二的例会,认真学****中心会议精神,把中心和水厂领导安排部署学****到位,落实到位。进一步提高大局意识,责任意识,安全意识和纪律观念。认真学好《卓越员工的十二种能力》,强化“只为工作落实办法,不为工作拖延找借口”信念。努力克服“等、靠、散、庸”的工作态度,积极参加中心和水厂的企业文化建设,为完成水厂的各项工作目标,任务打下坚实的思想保障。二、强化责任意识,保障安全供水责任:职责任务,每个人做人、做事要尽的义务,对自己、对生活、对工作负责的态度。我觉得一个具只有先对自己负责时,才可能有所作为!如果自己对自己的行为都没有一点责任心的话,何谈对自己身边的人以及水厂负责呢?因此,在平时的工作中,我将认真落实《中心干部职工管理办法》和《中心安全供水管理条例》,进一步强化《交接班考核细则》。在供水工作中紧紧围绕操作是关键,设备是保障,安全是效益的内部管理原则,强化班长工作职责,加强设备的运行管理,确保交接班时设备运行正常,及时同各加压泵站、水源地联系,合理调整水泵的开启,合时调压,确保安全供水,把节能降耗到实处。同时认真钻研提高岗位技能,不断适应新设备,新技术的需要。强化安全意识,严格执行并认真落实中心安全生产目标责任制。深刻理解水厂文化建设每一块警示标牌的含义,明白哪些该做,哪些不该做,努力使自己自觉执行水厂规定的意识显著提升。切实做好安全供水工作。进一步巩固扩大水厂良好环境,优质供水成果,加强交接班卫生检查力度,克服老好人思想,不迁就,不手软,定期铲除果园,绿地杂草,进一步美化,净化我们的工作环境。三、树立主人翁精神,增强宗旨意识做人干事往往时间长了,