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[精品]三个转变心得.doc浅述学****三个转变”的体会王亚书记“三个转变”的论述,不仅是指导业务发展的纲领性方法,而且具有很强的理论性、指导性、针对性、实用性和可操作性。近日来,我结合口己的工作实践反复研读思索,感受颇深,浅述如下,与同志共勉。一、坚定信念。信念是精神的支撑,人活着就要有精神、有追求。我参加信合工作已经四个年头,面对天镇的现状和困难,始终抱着必胜的信念。我感到,上级既然给自己安排了这份工作,作为一名信合员工,就不必挑剔,要十分热爱它、珍惜它、面对它。正因为持有这种信念,才使各方面的工作和业务发展有了起色,而且能够循序渐进。二、 务实尽力。要使自己所从事的事业获得成功,既要务实,又要尽力。特别是当遇到困难和挫折的吋候,不要抱怨,不要找借口,不要丧失斗志,不要抱有“世外桃源”的幻想。要知道,世上一切事情都不是四平八稳,都不会风平浪静。要奋斗就要有付出,就要具有务实的工作作风和尽全力的敬业精神。三、 积极进取。进取,就是对自己所从事的工作要有上进心、责任心、事业心。不能应付差事,不能照猫画虎,不能消极懈怠,不能“当一天和尚撞一天钟”。如果缺乏积极进取的态度,不仅使自己无所建树,而且单位的工作也会受到影响。四、 学会适应。面对日新月异、千变万化的新形势,我们必须具有适应能力。适应形势的发展,适应环境的变化,适应客观的需求,适应工作的需要。要适应,就要不断学****不断“洗脑”,不断更新思维,不断改进工作方法,具备审时度势、把握全局的能力和前瞻意识,从而赢得指导开展工作的主动权。五、 承受压力。当自己的工作碰到困难、遇到挫折、受到批评时,不要悲观失望轻易放弃。要积极调整心态,向一些成名的人师学****缓步走出迷茫和困境。前一段大家工作很辛苦,不少同志有压力,班子成员和我同样如此。但我们想办法变压力为动力、变阻力为聚力、变不利为有利,激发了极大的工作热情,使我们经受了考验,战胜了困难,取得了不菲的成绩。六、 高度忠诚。这里所说的忠诚,既是自己对事业的忠诚,也是要求自己要有一颗诚实、诚恳、诚信之心,有一支忠诚的领导、忠诚的同事、忠诚的员工队伍。做到对领导以礼相待,对员工以诚相待,对客户诚实守信,对班子成员不说三道四品头论足。要时刻保持谦虚谨慎态度,从来不自以为是,不耍“小聪明”,不搞“一言堂”。只有这样,才能得到别人的尊重,也才能更好地开展工作。七、 注重吋效。人生是暂短的,一个人在一个地方一个岗位T作的时间更加有限。时间不等人,时间就是生命,时间就是效益,浪费时间就等于慢性***。所以,我们要倍加珍惜人生有限的时间,抓住有利时机,分清轻重缓急,加大工作力度,提高办事效率,办几件漂漂亮亮的事实,给领导、给人民群众有个交待。现今,很多重大事项推行“倒计时”办法,我们也不妨-试。八、 团结合作。团结乃胜利之本。一个企业、一个单位、一个部门都是一个团体,需要具有团队精神。一个人能力再大,也替代不了团队,“众人拾柴火焰高”即是此理,王书记“由领导抓转变为全员抓”的指示必须牢记。在我们这个团队里,要精诚合作、团结和谐、同心同德、同甘共苦,决不能有矛盾、闹分歧、搞内耗、打内战,要处处以合作、团结为大局,充分发挥一班人和全员的智慧作用,才能携手共进。九