安全生产管理奖惩办法.doc

安全生产管理奖惩办法.doc安全生产管理奖惩办法日期:2019年12月2日安全生产管理奖惩办法第一章总则第一条为了切实加强安全管理,坚决遏制各种违章行为及实现矿井安全生产,确保员工和企业的生命财产安全,特制订《安全生产管理奖惩办法》(以下简称《办法》)。第二条本办法适用于对本公司安全生产有功人员的奖励和违反安全规章制度行为的处罚。第三条员工必须严格遵守“三大规程”,坚决杜绝一切“三违”行为,做到“不安全不生产;隐患不排除不生产;安全措施没有落实不生产”。第二章罚则第四条有下列违章行为的一律予以解除劳动合同。1、***超限作业。2、擅自高定监控断电值或缩小断电范围。3、虚报、假报***抽采钻孔数量。4、随意打开栅栏或密闭进入盲巷;一风吹排放***。5、防突人员弄虚作假,不按设计、措施要求进行施工和预测预报,虚报检测数据。6、瓦检员空班漏检、假检或弄虚作假。7、擅自改变缩短放炮距离未执行“三人联锁”和“一炮三检”的放炮制度。8、用矿车顶撞风门或故意破坏通风设施。9、“三专两闭锁”不按规程规定安装或人为造成闭锁失效。10、采掘地点超允掘、允采作业。11、地面***抽采房、风机房和井下无措施烧焊及使用明火,携带点火物品下井。12、锚杆(锚索)支护擅自改变支护参数。13、斜井绞车提升未使用安全门、阻车器,扒、蹬、跳矿车或箕斗,乘坐皮带。14、带电检修电器设备或机械设备。15、违反煤矿安全规程、操作规程、作业规程或安全技术措施规定的行为,造成他人工伤。16、为“防止”***超限影响生产,把探头放在风筒口、糊探头或用其它东西包住探头。17、无特殊工种操作资格证,擅自进行特殊工种操作,现场管理不到位,造成重大安全隐患、工伤事故或二级以上非伤亡事故的。18、偷盗埋藏火工产品。19、偷盗电缆、故意破坏生产设备。20、维修地点不严格按安全技术措施进行作业。第五条有下列违章行为之一的一律取消当月的安全奖。1、作业垱头短探孔弄虚作假。2、因工作失职导致***积聚超限。3、随意打开风门或2扇风门同时打开,长时间未关好。4、停风、停电的采掘工作面未经检查***送电。5、采煤工作面结束后或者没有通风的废弃巷道未在规定的时间内及时封闭。6、突出煤层放炮时未关好反向风门。7、随意停、开局部通风机。8、队长、瓦检员、班长发现地质变化较大时,不及时向上级部门汇报。9、故意移动防突标志。10、无风或微风作业。11、***炸药混装,在顶板不完好及皮带、电气设备旁装配引药的;***插入药卷后脚线末端未扭结。12、装药与打眼同时进行或边装药边连线。13、放炮员未最后离开放炮地点,每个站哨地点未安排2人站哨,放炮挡栏未放下。14、放炮站哨地点未设置挡栏、挡绳。15、不听警戒人员劝阻闯入警戒区域内。16、在旧眼、残眼、煤(岩)裂缝中或站在输送机上打眼。17、一组装药分次启爆。18、放炮母线没有50米临时线且没有做到随放随收。19、出现拒炮时,非放炮员检查线路。20、瞎炮、残炮不按《规程》处理,又未向下班交代清楚。21、作业垱头空顶作业。22、工作面放顶前未采取加固措施。23、维修巷道时,对维修前后未采取加固措施。24、由于工作失职,造成作业垱头冒顶。25、停风停电作业开关不上锁,不悬挂停电警示牌。26、开关停送电操作失误者或不坚持谁停电谁送电制度者。27、绞车超规定数量提升或操作不当拉断绞车钢丝绳。28、帮别人携带识别卡下井。29、违章作业造成斜井跑车或碰头。30、斜井行人绞车,绞车行人,绞车时人员不进入躲避硐。31、放炮时除了站哨人员外,其余的人严禁在回风流中。32、电溜子机头或机尾未按规定设置压顶。33、焊接人员离开现场,未消除火种。34、在井下随意拆卸矿灯。35、提升人车时,副绞车司机离岗。36、搭乘斜井矿车或蹬钩的。37、井下机电设备失爆。38、发现灾害预兆,没有采取措施而强行作业。39、对于重复出现的隐患,多次未整改到位。40、特殊工种无证上岗。41、不经过调度室同意就擅自进入溜煤上山作业。42、违章指挥作业。43、酒后下井。44、在井下打架斗殴。45、瓦检员提前离开工作岗位出井。46、溜煤下山扒煤不系保险绳,以及高空作业未采取安全措施。47、“三三整理”未到位。48、由于违章作业而造成自己或他人受轻伤以上事故。49、没有技术措施,巷道随意开门。50、隐瞒事故不汇报。第六条年度内累计违章被取消安全奖达三次(含三次)的一律予以解除劳动合同。第七条被罚人员对处罚结果不服时,可以向“三违”处罚仲裁委员会申请仲裁。第八条连续旷工七天,累计旷工15天的员工予以解除劳动合同。第九条在不可抗拒的自然条件影响下所造成的隐患不予以处罚,其它隐患每条按100元至1000元进行处罚,不按规