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酒店转让协议.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
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酒店转让协议.doc酒店转让协议转让方(甲方): 身份证号码: 受让方(乙方): 身份证号码: 甲乙双方经友好协商,就酒店转让事宜达成以下协议:一、甲方同意将自己位于 市 路 号的酒店转让给乙方经营使用,建筑面积为 平方米。甲方对所转让的酒店具有合法产权,并保证乙方同等享有甲方在原有房屋使用中所享有的一切权利与义务。转让期限 年。自 年 月 日起至 年—月—日止。在合同期限内,房屋租金不得涨价。转让费与年租金的支付方法:转让费¥—万元和年租金 万元,共计 万元整(大写: )。首付万元整,余下部分在 年月日前付清。甲方应协助乙方办理工商营业执照、法定代表人、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责。乙方接手前该酒店的所有一切债权债务均由甲方负责,接手后的一切经营行为及产生的债权债务由乙方负责。乙方在经营过程中,有再转让,转租的权利,其转让费归乙方所有,并应提前通知甲方。如因自然灾害或不可抗力因素导致乙方经营受损的与甲方无关,在租赁期间如遇政府规划,国家使用拆迁时,甲方必须协助乙方就酒店的装修赔偿问题向有关部门索赔。八、甲方保证室内原有的电线、电缆,满足乙方正常营业使用,并经常检查其完好性(乙方自设除外),发现问题应及时向乙方通报。由于供电线路的问题给乙方造成的经济损失,甲方应给予乙方全额赔偿。九、甲方应保证出租房的消防设施符合行业规定,并向乙方提供辖区防火部门出具的电火合格证书复印件。、装饰及其它设备全部归乙方所有。■•一、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。乙方签字:附:甲方转让给乙方的一切设施清单。甲方签字:年月曰公司规章制度一、公司形彖1、 员工必须淸楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界止确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声I®哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。5、 接听电话应及时,-•般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,垂要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形彖,按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、 员工在工作时间内须保持良好的精神而貌。8、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须人方得体。二、生活作息1、 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、 作息时间规定1) 、夏季作息时间表(4月——9月)上班时间早&30午休12:00——14:00下班时间晚18:002) 、冬季作息时间表(10月——3月)上班时间¥9:00午休12:00——13:30下班时间晚17:303、 员工上下班施行签到制,上下班均须本人亲自签到,不得托、替他人签到。4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、 员工如因事需在工作时间内外出,要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、 员工遇突发疾病须当天向主管经理请假,事后补交相关证明。7、 事假需提前向主管经理提岀申请,并填写【请假申请单】,经批准后方可休息。8、 员工享有国家法定节假日正常休息的权利,公司不提倡员工加班,鼓励员工在日常

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  • 时间2019-12-03