浅析会计职业道德建设存在的问题及对策.doc

浅析会计职业道德建设存在的问题及对策摘要:社会对会计相关工作日趋重视,而对会计人员职业道德建设问题则尤为关注。遵循会计职业道德是从业者应具备的良好品德,然而一些会计人员为实现个人利益,置岗位职责于不顾,蓄意做假账,导致会计信息严重失真。本文分析了会计职业道德建设现存的问题,并提出了相应的对策。关键词:会计职业道德职业道德建设问题对策一、会计职业道德具有的特点一是广泛的社会性。会计人员是财务信息的重要提供者,投资者、债权人、政府部门等信息使用者想要做出正确的决策时,都离不开客观、完整的会计信息,可见会职业道德具有广泛的社会性;二是相对的稳定性。不论在什么样的经济环境下,社会都会赞同和鼓励会计人员恪守职业道德,任何的社会制度都不会容忍财务信息造假,对会计职业道德的需求是相对稳定的;三是利益的相关性。财务信息的使用者之间是相互联系的,单位与单位之间、单位与投资者之间等都存在一定的经济关系,当单位利益与社会公众利益或国家利益之间发生冲突时,会计职业道德允许其获得合法的自身利益,而杜绝其损害社会、国家利益;四是较强的约束性。会计有关条例中阐述了会计职业道德相关内容,如《中国注册会计师职业道德基本准则》和《会计基础工作规范》等将会计职业道德部分内容纳入其中,这在一定程度上强化了会计职业道德的约束职能。二、我国会计职业道德建设现存的问题(一)会计职业道德建设环境不佳会计职业道德建设环境较差,表现为会计人员受制于单位负责人。由于大多数会计人员为合同聘用制人员,他们的衣食住行等花费主要来源于工资,而单位负责人则掌握着其“生杀大权”,当两者发生道德冲突时,会计人员为保住“饭碗”,不得不向单位负责人妥协。单位负责人指使、授意或暗示会计人员编造虚假会计信息是会计信息失真的主要原因,而外部法律部门也没有给予会计人员应有的法律保护。(二)会计人员执业能力参差不齐会计人员执业能力差异较大,突出的问题是会计专业知识匮乏。会计职业重视专业技能和实际经验,由于其入职门槛相对不高,使得会计队伍整体素质偏低。从学历结构上看,本科及以上学历人员占比偏少,这就加大了会计人员后续教育的难度。一些会计人员得过且过,自觉提高专业技能的学****热情不高,对会计准则、制度及相关法律法规等不够熟悉,无法准确理解和运用会计核算制度,一定程度上阻碍了会计职业道德建设。(三)会计人员法律意识淡薄不少会计人员对法律法规不熟悉,亦不清楚自己的哪些行为会构成犯罪,法律意识淡薄。一些会计认为:会计工作只是记账和算账,即使出现差错也不是什么大事,甚至对职业道德规范一无所知。此外,部分会计人员为追求个人利益,不顾法律的严厉制裁,与单位领导相互勾结,挪用***,通过虚假会计账务处理来逃避税务、损公肥私。在金钱和职位的诱惑下,一些会计人员敢于以身试法,利用各种手段会计造假,最终走上犯罪的道路。(四)会计职业道德规范不完善,缺乏有效监督上市公司会计信息失真问题屡禁不止,财务人员虚列权益、虚增利润、捏造虚假报表等现象时有发生,而现有的法律法规却没有对会计职业道德监督问题进行阐述,也没有设立专门的监督机构对会计人员行为进行监督和管理。目前仅有《会计法》等少数制度、准则涉及会计职业道德相关内容,但对会计人员违法职业道德的处罚却没有形成正式、详细的法律法规,这也使得在处理会计人员违规执业问题上无法可依。三、加强会计职业道德建设的对策(一)营造