某电子技术公司安全责任考核表.doc

--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________某电子技术公司安全责任考核表深圳市凯智通微电子技术有限公司部门负责人()安全责任考核表年月考核单位:考核人:项目评分对照表应得分实得分安全责任心20分圆满完成各项工作,对生产安全管理工作能尽职尽责;20能完成工作,能从事生产安全管理工作;15能完成工作,但生产安全管理工作有欠缺;10工作较马虎,不能完成安全工作。0安全教育培训20分能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训,培训率达100%、且效果良好,记录齐全;20能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训,培训率达100%、且效果较好,记录较全;15能组织本部门新员工、复工、转工人员进行安全培训,培训率达90%、且效果一般,记录不全;10不能组织对新员工、复工、转工人员的安全培训。0安全检查和整改20分能按要求及时主动组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。整改率达100%;20能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作,整改率达100%;15能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作,整改率达90%以上;10不能组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。0设备保养和管理20分能认真做好本部门的设备保养工作,设备完好率达100%,能积极配合相关部门制定安全操作规程并组织培训;20能做好本部门的设备保养工作,设备完好率达90%,能配合相关部门制定安全操作规程并组织培训;15基本做好本部门的设备保养工作,设备完好率达80%,能配合相关部门制定安全操作规程;10本部门设备保养工作较差,不参与安全操作规程的制订。0事故情况20分本部门未发生工伤或其他事故;20本部门发生了工伤或其他事故。0备注总评分结果每项最高分为20分,对照评分表进行核对,依对应的此项即为该项分数深圳市凯智通微电子技术有限公司班组长()安全责任考核表年月考核单位:考核人:项目评分对照表应得分实得分安全责任心20分圆满完成各项工作,对生产安全管理工作能尽职尽责;20能完成工作,能从事生产安全管理工作;15能完成工作,但生产安全管理工作有欠缺;10工作较马虎,不能完成安全工作。0安全教育培训20分组织本班组新员工、复工、转工人员进行安全培训,培训率达100%、且效果良好,记录齐全;20组织本班组新员工、复工、转工人员进行安全培训,培训率达100%、且效果较好,记录较全;15组织本班组新员工、复工、转工人员进行安全培训,培训率达90%、且效果一般,记录不全;10不能组织本班组对新员工、复工、转工人员进行安全培训。0安全检查和整改20分能按要求及时主动组织本部门进行安全检查和事故隐患整改工作。整改率达100%;20能组织本班组进行安全检查和事故隐患整改工作,整改率达100%;15能组织本班组进行安全检查和事故隐患整改工作,整改率达90%以上;10不能组织本班组进行安全检查和事故隐患整改工作。0设备保养和管理20分能认真做好本班组的设备保养工作,设备完好率达100%,能积极配合相关部门制定安全操作规程并组织培训;20能做好本班组的设备保养工作,设备完好率达90%,能配合相关部门制定安全操作规程并组织培训;15基本做好本班组的设备保养工作,设备完好率达80%,能配合相关部门制定安全操作规程;10本班组设备保养工作较差,不参与安全操作规程的制订。0事故情况20分本班组未发生工伤或其他事故;20本班组发生了工伤或其他事故。0备注总评分结果每项最高分为20分,对照评分表进行核对,依对应的此项即为该项分数深圳市凯智通微电子技术有限公司员工()安全责任考核表年月考核单位:考核人:员工奖励记录(√)处罚记录(×)年终评比好中差备注:奖励和处罚可相抵,年终评比算正常。如表彰和警告相抵,发放奖金可与扣除相关奖金相抵,年终评比就是中。深圳市凯智通微电子技术有限公司安全生产会议签到记录表会议名称会议时间组织部门会议地点主持人一、出席情况出席对象:二、会议内容记录人(签字):深圳市凯智通微电子技术有限公司三级安全教育卡姓名班组身份证号码工种入职日期考核成绩一、公司教育内容(侧重宣贯安全法律法规和国家、部、省、市相关安全管理文件):教育人受教育人职务工种国家的有关安全生产法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技术知识、企业的安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生职业病的预防等知识签名:日期:签名:日期:二、车间对作业人员教育内容(侧重教育进入车间应遵守的各项规章制度、纪律教育等):教育人受教育人职务工种车间工艺特点及流程、主要设备的性能、安全技术规程、车间安全管理制度、事故教训、防护用品、防护措施的使用方法、安全注意事项等,签名:日期:签名:日期:三、作业班组对作业人员教育内容(