公司员工招聘方案设计.doc

、存在问题新光公司注册资本金3310万元;占地19070m2;厂房建筑34385m2;700名员工,其中科技人员143人;~。公司设置了总师室,由总设计师和总工艺师具体指导科技开发工作。科技开发部有大专以上科技人员80多人,具有高级职称的科技人员18名专职从事科技开发工作。(,),%。同时公司强调以责任结果为价值导向,力图建立一种自我激励、自我管理、自我约束的机制。并为员工提供了管理与专业技术双重职业发展通道。、。、管理层与员工层的双向沟通,增强企业向心力和凝聚力,塑造优秀的企业文化。,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象,增强企业盈利能力。、增强竞争优势,培养企业的后备力量,保持企业永继经营的生命力。,较强的工作能力2维修15男20-40中职相关专业资格证3绿化10男20-40中职3年以上工作经验4保洁30女20-35初中身体健康5保安35男20-30初中保安上岗资格证6会计1女20-35大专助理会计师职称,3年以上工作经验,懂财务软件7出纳1女20-35大专会计上岗证,3年以上工作经验,—16日×××2成立招聘小组2007年5月8日,公司总经理任组长×××3招聘资料准备现场宣传用手提电脑1台、光盘、多功能接线板;面试题、应聘者登记表300份、面试测评表150份、公司背景资料300份、招牌广告牌2块、名片、黑水笔30支、小订书机2只、回形针4盒、商务车1辆、轿车1辆。×××4招聘地点及布置人才市场招聘大厅。广告牌的摆设、桌椅位置确定和摆放、招聘资料摆放;面试间桌椅摆放;落实时间:5月16日下午5点前。×××5招聘流程应聘者填写应聘者登记表,收集相关个人资料,符合标准的进入面试间,面试测评合格者,通知试用录取和报到时间×××6日程安排15日招聘资料总汇×××16日上午:招聘人员会议。下午:现场准备17日白天:现场招聘。晚上:整理资料18日上午:继续招聘。下午:返回7经费预算招聘场地费:5000元;广告牌制作:500元;油费:400元;资料打印费400元、文具:100元;餐费:320元×××。保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。请填写好招聘登记表,带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。,涉及我们的工作、生