2015年招聘工作人员岗位职责和岗位要求.xls.xls

2015年招聘工作人员岗位职责和岗位要求序号岗位名称招聘人数岗位职责岗位要求1办公室行政工作人员2政策分析研究;处理中心法律相关事务;处理办公室行政事务;完成领导交办的其他工作。;,硕士研究生及以上学历或全日制本科学历且具备两年以上法务或行政工作经验,通过国家司法考试者优先,党员优先;;、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作,有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。2办公室基建管理工作人员1相关政策研究;建筑图纸的审核;工地现场勘察、测绘,制定工程预算,基建事务协调;负责基建工程质量、安全、进度和成本控制,解决基建技术问题;完成领导交办的其他工作。;,土木工程或建筑类相关专业,具备两年以上相关工作经验;、政策、土建类施工程序及安全施工的操作流程,有建设单位甲方代表资历者优先;、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作,有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。3办公室信息化工作人员1相关政策研究;中心信息系统、信息化设备的管理与维护,监控和维护网络安全运行;负责固定资产管理;完成领导交办的其他工作。;、网络、计算机等相关专业全日制本科及以上学历,具备两年以上相关工作经验;、网络技术调试、网络故障处理;熟悉服务器、网络交换机、路由器、语音网关等硬件设备的安装与配置,具有专利信息相关工作经验者优先;、系统资源调度、网络流量及异常监控、防火墙技术,能搭建高效安全的运维架构;,熟悉运用各类办公软件;、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作,有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。4办公室财务工作人员1相关政策研究;审核报销单据;制作和整理会计凭证、会计账簿、会计报表;管理会计档案,整理及分析财务数据;完成领导交办的其他工作。;、财务管理专业,全日制本科及以上学历,具备丰富的会计从业工作经验者优先;;具有注册会计师资格、高级会计师资格、中级会计师资格职称者优先;,具有较好的文字功底和逻辑能力,熟练使用用友政务版财务软件及各种办公软件;、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作,有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。5党委(纪委)办公室工作人员1相关政策研究;管理党员数据;党员日常管理;党务活动及相关培训组织;完成领导交办的其他工作。;、党史研究等相关专业,全日制本科及以上学历;,具备党务工作经验者优先;;具有较好的文字功底、较强的活动组织能力;、爱岗敬业、吃苦耐劳,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作,有良好的表达能力、协调能力和团队合作精神。6人力资源部人事工作人员2人事政策研