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信息发展部-ERP系统组组长职务说明书模板.doc

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信息发展部-ERP系统组组长职务说明书信息发展部ERP系统组组长职务说明书职务名称:ERP系统组组长职务编号:LN-IT-201直属上级:部门经理所属部门:信息发展部工资级别:直接管理人数:6岗位目的:ERP信息系统实施、信息分析规范的建设工作内容:协助SAP项目经理制定项目计划,负责SAP项目计划在公司内部的实施和推进;制定SAP系统内业务流程,监督流程的正确运转,及时解决出现的问题,不断改进和优化流程;根据SAP业务流程组织培训,在公司范围内推广ERP管理思想。SAP系统运行的维护,日常工作的处理。完成上级交办的其他工作。权限与责任::各业务小组工作计划执行的监督权;2)ERP分析系统规范的制定权;3)ERP项目会议召集权。:对业务问题的系统解决方案负责;对SAP系统的日常维护、数据备份负责;3)对内部/外部顾问资源的调整负责。与上级的沟通方式:接受信息发展部部门经理的书面及口头指导同级沟通:协调与OA系统组、零售系统组、流程管理与经营分析、订单管理组等的关系所予下级的指导:%%%%岗位资格要求:教育背景:计算机类、管理类大学本科毕业,相关的项目管理培训经验:3年以上信息系统实施经验;对行业有足够的认识;熟悉服装行业的业务运作岗位技能要求:专业知识:熟悉ERP系统原理;对管理知识有较深的认识;了解公司的业务运作过程能力与技能:团队发展;创新能力;解决问题的能力;准确性;计划与组织职业发展:晋升信息发展部经理、公司总监

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