《人力资源服务外包协议20190807》.doc

人力资源服务外包协议目录第一条首页 1第二条目录 2第三条项目管理 3第四条双方权利义务 4第五条项目终止 5第六条违约责任 6第七条其他约定 7第八条附则 8【签字页】 9附件一:项目需求单 11发包方:(以下简称“甲方”)地址:联系人:电子邮箱:承包方司(以下简称“乙方”)地址:电话:联系人:电子邮箱:根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,甲乙双方就甲方的业务流程中的部分项目采用服务外包的方式发包给乙方这一事宜,本着诚实信用、平等互利原则,经过友好协商达成本协议,双方承诺共同遵守本协议中的所有约定。本协议执行期间,若国家的法规及政策发生调整的,双方均同意按照新的法律法规及政策执行。第一条服务外包项目服务内容甲乙双方约定,甲方把_项目发包给乙方,由乙方根据甲方的实际需求及本协议约定,向甲方提供服务,具体服务需求详见附件一《项目需求单》。《项目需求单》中载明项目内容、地点、起止时间、以及项目上需要的岗位或工种、人数及其他相关要求,是甲方发包给乙方项目的重要流程文件,也是双方结算外包费用的依据之一。甲方项目或经营运作发生变化,需增减乙方服务人员或工作地点的,应提前15天通知乙方。服务期限本协议的有效期限为年,自年月日至年月日,若协议到期前30日内双方均没有书面提出终止本协议,则视为本协议自动顺延__,双方应在10个工作日内尽快签订新的书面协议。服务地点乙方应在中国境内按上海地区以及甲方分公司所设立的地点为甲方提供服务。服务分包经甲方书面同意后,乙方可以根据需要将项目的部分或全部项目分包给分包商,乙方对分包商的行为和项目的结果负责。。,甲乙双方合作期间甲方支付费用包含如下:员工税前工资(依据甲方规定)、及服务费用合计元/人/月(包含员工的基本工资,风险金,及招聘服务费),甲方提供工作餐及员工宿舍。上班不满月员工费用计算标准按照总费用除以每月应出勤天数乘以每月实际出勤天数,节假日加班员工薪资按照2倍计算。支付时间甲方应配合乙方于每月日之前核算上月项目服务费,甲方应于收到乙方的结算单后2个工作日内予以确认,经甲方确认无异议的,乙方应在每月12日前向甲方开具相应金额的增值税专用发票,甲方应在收到发票后【】个工作日内支付相应金额的项目费。支付方式及币种以人民币转账形式或银行贷记凭证形式支付全部费用。开票项目及税金乙方应为甲方开具可抵扣的足额有效增值税发票,甲方选择的项目费开票项目是:(2)。开票项目为服务费+劳务费,%,税收成本由乙方承担,税金甲方不能抵扣。开票项目为业务流程管理服务费,乙方的税收成本(增值税)为6%,税收成本先由甲方承担,其中6%的税金可以抵扣。,应汇入以下乙方指定的账号:第三条项目管理乙方为给甲方提供服务而雇佣的员工,属于乙方雇员,由乙方直接管理。乙方服务人员的薪酬、社会保险费、福利待遇等的缴纳或发放均由乙方负责。乙方应当监督督促乙方服务人员遵守甲方相关规章制度,对违反规章制度应受处罚的服务人员,应由乙方进行处罚;若甲方认为乙方服务人员违反相关规章制度的,应当及时通知乙方,由乙方进行惩处。乙方应当指定项目经理【】作为本协议约定事项和甲方的日常联络人,和甲方的相关部门负责人沟通相关产品或服务的工作标准等相关事项,项目经理就服务质量向甲方相关部门负责人负责沟通和整改。为方便乙方为甲方提供服务,提高服务质量,乙方授权甲方相关部门管理人员就项目中涉及工作标准工作场所秩序等对乙方员工进行临时管理;甲方相关管理人员应将临时管理措施及时通报乙方项目经理。甲方有权利对服务进行验收,甲方对服务的验收具体标准可在《项目需求单》中说明,也可另外说明作为本协议附件。第四条双方权利义务甲方的权利义务甲方应按时支付项目费。甲方应尊重乙方服务人员的民族****惯和宗教信仰,严禁种族和性别歧视。甲方应保证为乙方服务人员提供符合法律规定的工作场所和安全卫生条件。甲方应向乙方服务人员提供履行本协议所必须的设施、设备等。(5)甲方要求乙方服务人员遵守的规章制度等管理文件应当在本协议签订后七个工作日内书面告知乙方,乙方应组织所有服务人员进行学****并完全知悉上述管理文件;服务期间内,甲方若变更上述管理文件的,应自变更之日起,七个工作日内书面通知乙方。(6)乙方提供的服务人员名单应经甲方同意,且由甲方按照流程审批完成。乙方的权利义务甲方将相关安全纪律和规章制度向乙方公开后,乙方将向服务人员宣导、书面确认并要求执行。乙方应保证其服务人员服从甲方的工作安排。乙方应当保证其工作人员、服务人员保守甲方的商业秘密,不得以任何方式泄漏。甲乙双方确认乙方因提供服务的