营运总监的具体范围描述5篇.docx

(蔬菜、肉类、水产类)各消费群体业务模式的研究及发展策略的制定;,包括外部市场研究、竞争研究及内部的运营分析,参与公司战略发展报告的撰写;,负责组织制定出具体战略执行规划,并组织公司各相关部门协调推进,直到达到预定目标;,并形成可行性报告与规划;。,根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施;,并制定针对性的策略和活动方案,对策略和活动进行数据分析和评估,并进行阶段性优化和调整,负责活动方案的策划与组织实施;,包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等,优化网站首页、详情页、品牌主题策划等;、维护和完善,会员留存和生命周期管理,利用个性化、精细化运营手段,提升会员消费体验,提升新会员转化率、老会员的活跃率和活跃度运营;,挖掘产品亮点卖点,使商品描述实现多样化、内容化、品牌化,提高详情页面转化率;,并内部跟进各项策划工作的完成,并负责日常数据报表的编辑和分析。,业务内部的运营推广及考核机制的制定;篇二职责:、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;,并制定改善计划;同时监督其执行情况。任职要求:-本科及以上学历;-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学****能力及指导他人工作的能力;-10年以上连锁企业工作经验,8年以上同岗位管理经验。行业要求:连锁餐饮、连锁KTV、连锁商超、连锁运营酒店;海底捞、温莎、纯K、麦颂等优先考虑篇三(一)负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定;(二)整体负责品牌运营管理,包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。(三)负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施,提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;负责所辖区域的库存控制及管理;负责建立、完善运营相关系统及工作标准;负责公司各项规章制度在所辖区域的贯彻执行。负责推动所辖区域的渠道拓展;负责协调处理所辖区域外部公共关系(政府、重要客户等)。(四)负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务