公司创业背景下中小企业管理者培训需求分析研究硕士学位论文.pdf

浙江大学
硕士学位论文
公司创业背景下中小企业管理者培训需求分析研究
姓名:陈娟
申请学位级别:硕士
专业:管理科学与工程
指导教师:王重鸣
20060601
摘要自主创新战略是我国在“十一五”规划的建议中提出的,自主创新是以自身的研究开发为主,实现科技成果的商品化、产业化的过程。自主创新的战略要求,技术创新一定要有管理创新相配合才能最终实现企业市场地位的提升,利润最大化,以及良好的社会影响力的目标。公司内创业是公司持续创新,改善市场地位、经营状况。提高组织绩效的有效方式,也是自主创新的重要途径。内创业者,作为一种新的管理角色,他们既具备企业家的创业精神,又具备先进的管理技能,在公司内创业的过程中发挥了至关重要的作用。本研究就是结合我国中小企业的实际发展状况,探讨公司内创业背景下管理者的胜任特征,构建胜任力模型;在此基础上,利用构建的胜任力模型来指导我国中小企业管理者的培训实践。具体来讲,研究分为两个阶段:第一个阶段,在大量的文献回顾的基础上,本文采用了访谈研究和内容分析的方法来提炼创业胜任特征,并初步构建胜任力模型,此后采用问卷调查的实证方法来对访谈研究得出的胜任力模型进行修『贸鲎钪盏拇匆凳と瘟δP停第二个阶段的研究,是在第一阶段研究得出的创业胜任力模型的基础上展开的,根据创业胜任力模型来对中小企业的管理者培训现状进行实证调查,进而得出管理者的培训需求ㄅ嘌的谌菪枨蠛团嘌捣绞叫枨罅讲糠。从研究中可以得出以下结论,以及对管理实践的启示:敬匆当尘跋轮行∑笠倒芾碚呤と瘟δP桶甯鑫龋罕涓锕芾能力、业务管理能力、团队领导能力、管理者素质以及网络管理能力。敬匆当尘跋轮行∑笠倒芾碚叩母飨钆嘌敌枨蟪潭韧芾碚叩闹拔层次、企业类型、发展阶段相关,对于不同职位、不同类型、不同发展阶段的企业的管理者而言,胜任特征对其工作的重要程度不同,再由于自身的胜任特征具备程度不同,导致了培训的需求也不同,管理培训实践要注意针对不同的人群有针对性的进行培训。匆凳と瘟ε嘌捣绞酵话愕呐嘌捣绞讲煌匆凳と瘟Φ呐嘌狄跃验式为主,应加强实践中学习。关键词:自主创新、公司创业、内创业者、创业胜任力、培训需求分析浙江大学硕士学位论文公司创业背景行∑笠倒芾碚吲嘌敌枨蠓治鲅芯
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图目录图论文的研究框架..⋯.⋯⋯...⋯.....⋯⋯..⋯.....图创业管理与传统职能管理的关系⋯.....⋯..⋯......⋯图管理基本技能的维度结构和层次⋯⋯.......⋯⋯.⋯..图基于绩效的培训需求分析.......⋯⋯..⋯.⋯......⋯图甶本研究的理论构思.⋯..⋯⋯.⋯⋯......⋯.⋯.....图本研究的研究步骤和技术路线...⋯...⋯...⋯⋯......图创业胜任力培训需求因素的结构分析.⋯⋯..⋯...⋯...图创业胜任力动态培训模型.⋯...⋯.....⋯.⋯⋯......图创业胜任力模型构思修币......⋯....⋯...⋯.....⋯.图培训需求分析的“组织一任务一人员”三水平分析模型.....■坫毖嬲∞∞盯∞盯他浙江大学硕士学位论文公司创业背景下中小企业管理者培训需求分析研究●
表目录表公司创业概念的八个维度⋯..⋯⋯..⋯⋯.....⋯⋯表创业思维与传统职能管理思维的差异比较.⋯.⋯.⋯....表管理者胜任力模型⋯.....⋯⋯⋯⋯.....⋯.⋯⋯.表访谈企业部分样本名单.⋯...⋯⋯⋯.⋯.....⋯⋯.表内容分析结果项目阐述.⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯.....⋯.表创业胜任特征编码一致性程度⋯⋯⋯.⋯....表编码信度检验系数检验表问卷样本回收统计表⋯⋯...⋯⋯⋯.⋯⋯.....⋯.表被试基本情况表...⋯.⋯⋯⋯.......⋯⋯⋯⋯...表管理胜任力量表探索性因素分析结果矩阵.⋯......⋯⋯表培训需求因素结构分析拟合指数......⋯⋯..⋯⋯....表变革管理能力的培训需求调查结果⋯⋯......⋯⋯.⋯表业务管理能力的培训需求调查结果⋯⋯.⋯⋯......⋯表团队领导能力的培训需求调查结果.......⋯⋯⋯⋯⋯表管理者素质的培训需求调查结果⋯⋯⋯⋯........⋯.表网络管理能力的培训需求调查结果.....⋯⋯⋯⋯⋯..表管理职位在各胜任力要素培训需求上的方差分析.⋯⋯⋯表芾硎と瘟ε嘌捣绞降拿枋鲂酝臣平峁表嘌的谌菪枨蠖耘嘌捣绞降幕毓榉治鼋峁表企业类型在各胜任力要素培训需求上的方差分析..........表企业发展阶段在各胜任力要素培训需求上的方差分析......他拍∞甜们牲甜阻弛踮的叭阻眈铭∞鸥觚融嘶∞公司创业背景下中小企业管理者培训需求分析研究浙江大学硕十学位论文
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