乡镇党委书记抓党建工作述职报告范文.docx

乡镇党委书记抓党建工作述职报告 XX镇党委书记XXX 一、关于基层党建工作聚焦主责主业,种好基层党建落实“责任田”。认真履行党建工作第一责任人职责,主持召开党委会专题研究党建工作24次,逐级签订党建目标责任书20份,健全完善党建工作制度5项。坚持党建工作与中心工作同部署同检查,积极支持班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域党建工作,坚持每月到9个村、社区调研工作,20XX年抓党建述职查找的3个突出问题整改全面完成。突出从严从实,打好班子队伍建设“主动仗”。组织召开党委中心组学****18次,开展专题辅导讲座8场次,带头讲党课4场次、撰写调研报告2篇。加大对人才的培养力度,向县委推荐提拔使用班子成员2名,市外交流1名,考调机关事业人员3名,选拔村级后备干部2名进行预岗锻炼,提拔到村、社区任职3名,选派干部参加上级培训50余人次。同时,狠抓了扫黑除恶专项斗争工作,进一步营造了干事创业的氛围。强化工作创新,下好党建示范工程“先手棋”。创新开展“城乡结对共建、助力脱贫攻坚”活动,全镇3个城市社区党组织与6个行政村党组织结成“一帮一”、共建点6个,帮扶项目20个,,开展共建活动100多次,走访座谈1500多人次,理清发展思路80多条,发展党员14名,走访慰问343人次。按照“共产党员+专业人员”模式,在各村、社区分别组建10支队伍立体化、服务全方位、管理规范化的“红立方”志愿服务队,开展志愿活动500余次,提供志愿服务6000余人次,实现了干群关系“零距离”。在新华社区甬苑小区、民主社区方维兰庭、胜利社区东山小区新建3个小区党支部,形成“党委建在社区、支部建在小区、小组建在楼栋”的党建三级格局,推动组织建设标准化。聚力脱贫攻坚,唱好党建领航工程“主旋律”。聚焦聚力整县“摘帽”任务,围绕乡镇“一低三有”、贫困村“一低五有”、贫困户“一超六有”目标,持续精准发力,打好“四季战役”,抓好311户811人的贫困人口巩固提升。创新“‘六个一’结对帮扶、城乡结对共建、高校结对帮扶”三支帮扶模式。结成帮扶对子300余个,选派6名“第一书记”到村任职,利用“农民夜校”开展“四讲一做”活动38场次。争取“双报到”单位资金物资20余万元,带动300余户贫困户开展基础设施建设和产业发展,形成社会扶贫整体合力。采取“高校+企业+贫困户”的校企合作模式,组织开展技术培训4期160人次,解决就业岗位45人次,月收入达3200元。创新开展“四统三分两监管”模式,强力提升茶树易地搬迁安置点建设,茶树、张家顺利通过省际交叉成效考核验收,茶树村顺利通过省第三方评估。存在的问题及主要原因。一年来,我镇的工作取得了一定的成效,但也存在一些不足。一是基层基础建设有待加强。集体经济发展后劲不足,集体收入5万元以上的村仅2个。村党组织带头人年龄结构老化、文化程度偏低、“双带”作用不强。二是教育培训力度有待加强。对党员干部教育重视不够,教育形式单一,缺乏针对性,以会代学多,专题学****少,督促检查少,导致干部学****积极性不高,效果不明显。三是激励约束措施有待加强。在干部管理上更多的是讲如何严格约束、如何逗硬考核、如何处理问责,在激励、奖励干部上办法不多,致使个别干部产生了干多干少一个样的负面心理。深刻剖析存在的问题,主要有三个方面的原因:一是思想认识不够深刻。没有充分认识到“党委首要任务是抓党建,党委书记是管党治党的第一责任人”。在实际工作中****惯于把时间和精力用在经济发展上,对党建工作没有从深层次研究解决问题。二是工作方法不够灵活。在具体工作中,由于基层工作繁杂,导致个别党委成员履行“一岗双责”不到位,对党建工作重视不够;个别基层党组织仅仅满足于完成目标任务****惯通过开会推动工作,以会议落实会议现象仍时有发生。三是督促指导不够全面。对基层党组织建设的督促检查力度不够,放松了常抓常管、严抓严管,导致个别基层党组织书记“上行下效”,落实党建工作效果差。下一步工作打算一是抓好基层基础,做牢发展保障。推进村级党组织合建联建,优化组织设置,增强服务功能。进一步完善党员志愿服务、党建扶贫等工作机制,创建命名党建扶贫示范户,培育农村致富能手,带动311户811人名贫困群众脱贫,进一步壮大集体经济。二是加强思想建设,做优党建引领。严格落实中心组学****制度和“三会一课”制度,详细制定“一月一主题”学****计划,开展理论学****12次以上,带头讲党课不少于6次,组织开展专题学****交流会4次以上,确保班子成员每月读1本理论书籍,每季度撰写1篇调研文章。三是建强班子队伍,做活人才支撑。继续深入开展镇机关干部“日记月评年考”和每月履职责任清单工作,加大干部培训力度,强化“党员e家”平台作用发挥,充分利用流动党员联系QQ群,加强210名流动党员的管理服务。开展党员培训6期以上,切实提高党员队伍素质。二、关于党风廉政