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机关用人申请报告范文.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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机关用人申请报告范文用人单位”是我国劳动法领域首创性概念,其不仅在国外劳动法领域未曾被使用过,甚至在我国法律体系其他部门法中亦鲜有提及。本文是xx为大家整理的,仅供参考。篇一: 州区卫生局关于申报创建市级“绿色机关”的报告区环保局: 根据市环保局《关于开展xx年度“绿色机关”创建工作的通知》,我局在“创绿”活动开展以来,经过精心部署,卓有成效地开展了“绿色机关(单位)”的创建活动,取得了较好的成绩,推动了我局各项事业的深入开展。为此,特提出申请创建市级“绿色机关”称号,现将具体工作开展情况汇报如下: 一、高度重视,责任层层落实,为“绿色机关”创建活动提供坚强的组织保证。、局党委书记为副组长、班子成员为成员的“绿色机关”创建领导小组。同时局机关与各股室负责人签订创建责任书,责任到人。,制定下发创建计划。,从根本上使创建活动有落实、有成效。二、宣传方式多样,具体措施得力,效果显著。、宣传专栏等活动阵地营造活动声势。,进一步提高干部职工的环保意识。 ,设立吸烟区,鼓励干部职工养成绿色文明的生活****惯,培养干部职工绿色消费和环境价值观念。,不断增强节水、节电以及节约用纸、低碳的环保措施。5、优化机关环境,维护机关正常秩序,科学规划卫生责任区,增加卫生保洁员,加大机关卫生保洁力度,做到办公室窗明几净、办公用品摆放整齐有序。6、大力开展机关绿化活动,提高绿化率。7、加大机关基础设施投入,加大创建宣传力度,现已制作2个环保知识宣传专栏,加大创建宣传力度。并固定放置了2个废旧灯管、电池回收箱和不可回收垃圾处理箱。8、大力倡导建立节约型机关,将机关公用场所照明全都换成节能灯具,节省用电量已达15%以上,节能效果明显。9、净化办公环境,提倡使用环保、可再利用办公用品。此次在全区卫生系统开展的创建“绿色机关(单位)”的活动,以提高利用效率和服务水平为中心,以节能、节水、节电、废弃物回收为重点,以提高干部职工的环保意识为目的,强化广大干部职工的可持续发展意识,积极创建节约型组织,打造绿色机关,已收到显著成效,并已自查合格,现申报绿色机关,请贵局考核验收。 20xx年x月x日篇二: 我单位已安置的下岗失业人员符合享受社会保险补贴及岗位补贴的优惠政策条件。现向补贴审核机构作出如下郑重承诺: 1、稳定下岗失业人员的工作岗位,及时签订并严格履行劳动合同或劳务协议; 2、自觉遵守劳动法律、法规,按时足额发放工资,及时足额缴纳社会保险费,提供必要的劳动保护; 3、申请的补贴专款专用; 4、如实填报申请表格和相关证明材料,如有伪造证件材料、虚报冒领等欺瞒行为,自愿接受下列

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  • 时间2020-02-17
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