2020年密闭空间作业职业危害防护规范[精编文档].doc

密闭空间作业职业病危害防护规范目录1总则2一般职责3用人单位密闭空间作业职业病危害防护综合控制措施4密闭空间危害防护控制计划、密闭空间进入许可程序和安全作业操作规程要求5密闭空间作业许可管理6密闭空间职业病危害评估程序7与密闭空间作业相关人员的安全卫生防护培训8呼吸器具的正确使用9承包或分包10密闭空间的应急救援要求11进入许可的格式要求12规范性引用文件13术语解释14附录1总则,防止缺氧、急性中毒等职业性伤害,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》,制定本规范。(confinedspace)是指与外界相对隔离,进出口受限,自然通风不良,足够容纳一人进入并从事非常规、非连续作业的有限空间。,能保证在密闭空间内安全作业,并不需要办理许可的密闭空间,称为无需许可密闭空间(non-permitconfinedspace);、或包含可能对进入者产生吞没危害、或具有内部结构,易使进入者落入引起窒息或迷失、或包含其它严重职业病危害因素等特征的密闭空间称为需要许可密闭空间(简称密闭空间)(permit-requiredconfinedspace)(permitspace)。。进入密闭空间作业应由用人单位实施安全作业许可。用人单位应采取综合措施,消除或减少密闭空间的职业病危害以满足安全作业条件。2一般职责用人单位的职责、实施密闭空间作业。制定密闭空间作业职业病危害防护控制计划、密闭空间作业进入许可程序和安全作业规程,并保证相关人员能随时得到计划、程序和规程。、进入作业劳动者(以下简称作业者)和外部监护或监督人员(以下简称监护者)及其职责。,告知密闭空间的位置和所存在的危害。。,须评估密闭空间可能存在的职业病危害,以确定该密闭空间是否许可作业。,防止未经允许的劳动者进入密闭空间。。。(密闭空间作业的直接负责人entrysupervisor)的职责、监护者的职业卫生培训及上岗资格;、作业程序和防护设施及用品达到允许条件后,允许进入密闭空间。,终止进入。,在确定作业者及所携带的设备和物品均已撤离后终止许可。、验证应急救援服务、呼叫方法的效果。。(经用人单位审核、批准进入密闭空间作业的劳动者,authorizedentrant)的职责,持证上岗;;正确使用密闭空间作业安全设施与个体防护用品;、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流;:(1)已经意识到身体出现危险症状和体征;(2)监护者和作业负责人下达了撤离命令;(3)探测到必须撤离的情况或报警器发出撤离警报。(当作业者进入密闭空间作业时,在密闭空间外负责安全监护的人员,attendant)的职责,接受职业卫生培训,持证上岗;;;适时与作业者进行必要的、有效的安全、报警、撤离等信息交流;在紧急情况时向作业者发出撤离警报。监护者在履行监测和保护职责时,不能受到其它职责的干扰。,应命令作业者立即撤离密闭空间,必要时,立即呼叫应急救援服务,并在密闭空间外实施应急救援工作。(1)发现禁止作业的条件;(2)发现作业者出现异常行为;(3)密闭空间外出现威胁作业者安全和健康的险情;(4)监护者不能安全有效地履行职责时,也应通知作业者撤离。,如果未经许可者进入密闭空间,应及时通知作业者和作业负责人。3用人单位密闭空间作业职业病危害防护综合控制措施,防止未经许可人员进入。,进行职业病危害因素识别和评价。、密闭空间进入许可程序和安全作业操作规程提供符合要求的监测、通风、通讯、个人防护用品设备、照明、安全进出设施以及应急救援和其它必须设备,并保证所有设施的正常运行和劳动者能够正确使用。。指定专人按要求培训作业者、监护者和作业负责人。、呼叫程序,防止非授权人员进行急救。制定和实施许可进入程序。,应制定和实施协调作业程序,保证一方用人单位作业者的作业不会对另一用人单位的作业者造成威胁。。,应对进入密闭空间作业进行重新评估,并且要修订控制计划。,许可文件或记录至少存档一年。4密闭空间职业病危害防护控制计划、密闭空间进入许可程序和安全作业操作规程应包括以下方面:。、评价。。应注意:;、尘埃或泥土、水等其它自由流动的液体和固体涌入密闭空间;。,应采取净化、通风等措施,对密闭空间充分清洗,例如水蒸气清洁、惰性气体清洗和强制通风等,以消除或者控制所有存于密闭空间内的职业病有害因素。主要方法有水蒸气清洁、惰性气体清洗、通风。(1)适于密闭空间内水蒸气挥发性物质的清洁;(2)清洁时,应保证有足够的时间彻底清除密闭空间内的有害物质;(3)清洁期间,为防止密闭空间内产生危险气压,应给水蒸气和凝结物提供足够的排放口;(4)清洁后,应进行充分通风,防止密闭空间因散热和凝结而导致任何“真空”。在作业者进入高温密闭空间前,应将该空间冷却至室温;(5)清洗完毕,应将密闭空间内所有剩余液体适当排出或抽走,及时开启进出口以便