关于建立党建质量管理体系长效机制的思考.doc

关于建立党建质量管理体系长效机制的思考.doc关于建立党建质量管理体系长效机制的思考【摘要】党建质量管理体系大体上说就是运用该体系来开展党建工作,借助于该体系的控制组织过程来确保各项组产品符合顾客法律法规和管理的要求,最大限度的发挥其管理作用和优势。【关键词】国有煤矿企业党建质量管理体系长效机制随着时代的进步和发展,国有煤矿企业改变落后的工作方式,提高党建工作质量的任务越来越显得重要和紧迫。作为当今世界上非常流行的质量管理体系,不论是IS09000或者IS09001,他们的共性在于具备先进的管理理念、完备的工作管理体系和精细的考核标准。因此它被国内许多企业运用到党建工作上,极大的提高了党建工作的质量和效率,完善了党建工作流程,优化了党建工作的资源配置,有力推动了各个国有企业的发展。党建质量管理体系人体上说就是运用该体系来开展党建工作,借助于该体系的控制组织过程来确保各项组产品符合顾客法律法规和管理的要求,最大限度的发挥其管理作用和优势。我们矿从2010年开始引进这一先进管理系统并计划用三年的时间探索和实践实现通过专业机构认证的目标,努力把党建工作提到新水平,为煤矿更好更快的发展提供强有力的组织保障和思想支持。矿党委和各基层党组织纷纷学****党建质量管理体系知识,并将其落实到党建的每一项具体工作中,大大加深了对该体系的认识和理解,初步掌握了体系的操作方法和运行规律,各企业单位的党建工作质量有了明显的提高。但如何让该体系长期有效的贯彻下去,如何让该体系继续为煤企做出新的更大贡献,这是摆在所有煤矿企业党建工作面前一个不容回避的现实问题。国有煤矿企业的党建工作必须紧跟时代的潮流和发展步伐,大胆借鉴和利用世界上的先进管理知识,关键是耍依靠先进科技成果来提高煤矿企业党建工作水平,否则我们的党建工作就会滞后和低效,从而给煤矿企业的全血协调可持续发展带来不利影响。因此,只有通过积极合理的利用上述质量管理体系的诸多优点,坚持与时俱进、开拓创新让党建工作获得源源不断的生命力,才能为煤矿的党建工作和企业发展提供更为优质的服务。下面是我对于国有煤矿企业建立党建质量管理体系长效机制的儿点粗浅思考。一、深刻认识党建质量管理体系的重要性和先进性是建立长效机制的思想源泉和内在动力。高质量高标准的党建工作需要先进的管理手段和精细的管理标准,党建所包含的一切工作是内容,质量管理体系是科学的实现形式。内容决定形式,形式反作用于内容。适宜的、先进的,科学的形式有助于推动煤矿企业党建工作的良性发展。对于所有国有企业来说,党建工作的重要性是不言而喻的,只有将党建工作做好,才能促使各级党组织很好的贯彻执行上级下发的关于党的路线,方针和政策;才能促使全体职工更好的解放思想,实事求是的开展各项工作;才能把企业的发展大局和各单位的具体情况联系在一起,创造性的推进党建工作不断向前发展;才能很好的增强企业职工的向心力、凝聚力、创新力。党建质量管理体系的的先进性首先存在于它“持续改进”的基本原则中。作为当今世界上先进管理方法中的杰出代表和智慧结晶,它能够被大多数企业所采纳和选择就已经能非常说明它的科学性和先进性。所谓“持续改进”的工作方法就是否定否定规律的一种具体表现,在工作中通过不断的发现新问题解决新问题,从而达到一种几近完美的地步。这是一种精益求精、优中选优、层层推进、步步深入的工作思路,通过量的积累最终实现质的突变。在这种体系屮它拥有一套完备的检测考