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自评即被考评人的自我考评,考评结果一般不计入考评成绩,但它的作用十分重要。自评是被考评人对自己的主观认识,它往往与客观的考评结果有所差别。考评人通过自评结果,可以了解被考评人的真实想法,为考评沟通做了准备。另外,在自评结果中,考评人可能还会发现一些自己忽略的事情,这有利于更客观的进行考评。
自评可用于“日常工作”和“工作态度”考评。
自评表
年月日
姓名:
项目组:
日常工作:
1、编码水平
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
2、文档编写水平
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
3、建议及接受建议
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
4、工作总结及开发计划
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
5、备份源程序
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
6、技术保密
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
工作态度:
1、热情度
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
2、信用度
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
3、协助精神
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
4、是否积极工作
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
5、是否有好的建议
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
6、合作精神
A、( ) B、( ) C、( )
D、( ) E、( )
我的优点及需要改进的地方:
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