高职院校图书馆聘用勤工俭学学生的管理讨论.doc

高职院校图书馆聘用勤工俭学学生的管理讨论摘要高职院校图书馆面临扩大招生,图书馆面积的增加,工作人员相对不足。大部分高职院校都采用聘用勤工俭学的学生来解决,图书馆设置勤工俭学岗位。可以帮助部分家庭经济相对困难的同学减轻生活负担,图书馆也因为有勤工俭学的学生参与,有了一座与学生沟通的桥梁,从而更能了解学生对图书馆的需求,为读者提供更好的服务。提出对目前高职院校聘用勤工俭学学生管理和使用上存在的一些问题,并介绍相对应的解决办法。本文来源于网络,本站发布的论文均是优质论文,供学****和研究使用,文中立场与本网站无关,版权和著作权归原作者所有,如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息,如果需要分享,请保留本段说明。关键词高职院校;图书馆;学生勤工俭学;管理工作中图分类号G25文献标识码A文章编号1673-9671-(2010)061-0142-01 1图书馆聘请勤工俭学学生的意义 1)完成日常工作的好帮手。我学院扩大招生后,图书馆面临着读者人数的增加,使我学院图书馆各部门的工作量增大,流通部每天都有读者在外等候,期刊阅览室和综合阅览室每天也是座无虚席。由于近期为配合优教评估,为了达到优教评估的指标,我学院图书馆又购回价值为近20万的纸质图书,流通部在完成日常的工作外,还要把新进库的新书上架,这就使各部门的工作量番几倍的增加,而图书馆工作人员不足的矛盾日益突出,为缓解逐一矛盾,聘请勤工助学学生协助各阅览室工作人员现倒出空书架,然后将新进书库的图书上架、整理图书、为读者导航,维持阅览室的安静与卫生。2)顺利完成图书馆突击性工作。由于扩大招生和优教评估,高职院校图书馆舍的面积已不能满足读者和优教评估的需要,以此,我校图书馆由原来的两个图书阅览室增加至七个图书阅览室。在优教评估中,在不能闭馆的情况下,要完成图书搬迁的突击性工作,困难非常大,而图书馆的搬迁工作有严格的要求,这项工作不但要求必须有图书馆专业知识,还需要有体力,勤工俭学的学生年轻,有体力,只要安排有专业知识工作人员带领勤工助学的学生便可顺利完成图书的搬迁工作。3)帮助读者了解图书馆的工作性质。很多读者对图书馆的工作性质不了解,大多数理解为只借书、还书,感觉图书馆的很轻松。其实,图书馆(特别是流通部)工作的艰苦也只有图书馆的工作人员知道,比如:图书倒架,没有亲身体验过这项工作的读者都认为很简单,不就是把书搬开,倒出一部分空书架吗?然而倒书架不是只倒一排,而是需要倒数排书架,关键在倒书架时,必须做到若干排书架的图书排序号不能乱架,一旦图书乱架,整理起来工作量太大了。在众多勤工俭学的学生亲身体验“图书倒架”这项工作会后,他们都发自内心对图书馆的工作人员说:老师你们的工作看似轻松,其实你们真的很不容易,你们的艰辛我们只体会了(图书倒架)一部分,何况你们每天还要接待很多各式各样的读者。我们很感谢你们为我们提供安静、整洁、明亮的环境、优质的服务。我们以后一定自觉遵守图书馆的规章制度,也向更多同学发起倡议,尊重、理解、包容图书馆老师的工作,宣传学院图书馆的工作性质,人人争做“文明读者”。4)帮助优秀的贫困生顺利完成学业。目前,大学生的学费、杂费、生活费就是一项不小的支出,一般工薪阶层的家庭要支付这些费用也很不轻松。可来自山村贫困家庭的学生,能把学费和杂费凑够就很不容易,往往没有能力凑出生活费。那些贫困的学生大多数都