导师带徒协议.doc

导师带徒协议.doc编号:“师带徒”协议书师傅姓名: 徒弟姓名: 工作单位:培养措施师傅签字: 徒弟签字:基层单位审核意见:(盖章)年月 日阶段培养目标及计划为加快人才培养,根据上级有关规定,结合单位实际,经单位研究由师傅 与徒弟 建立师徒关系,经师徒双方协商同意,签订师徒教学培养协议。—、培养目标:通过师带徒帮教培养、学****在规定时间内使徒弟取得相应岗位资格等级证书(从事特种作业工种人员还必须取得相应特种作业证书),达到独立顶岗工作要求。二、 协议期限:自年月日起至年月日止。三、 师徒职责与权力:师傅职责与权力1、 师傅职责根据岗位特点和实际工作环境,按季度分解培养目标,制订教学培养计划与措施,帮助徒弟制订学****计划,按计划组织教学。带头践行《员工守则》与《安全生产十大禁令》,做文明师傅带文明徒弟,安全生产文明施工。(3)积极传授本岗位操作技能和安全生产知识,有条件的,师傅可结合技术攻关项目有计划、有目的地向徒弟传授高级技能。(4)师傅对徒弟有监督与管理的职责,确保徒弟工作期间健康成长。2、 师傅权力对徒弟不求上进、工作怕苦怕累、不听指挥等情况有批评权。(2)师傅有权配合单位相关部门对徒弟的学****工作情况进行考核,作为徒弟绩效工资发放的参考依据。对不认真履行帮教协议的徒弟,有终止师徒协议的建议权。徒弟职责与权力1、徒弟职责(1)尊敬师傅,团结同事,听从指导、服从管理、虚心求教,遵纪守法。严格遵守各项安全生产禁令和规章制度,不违章操作。谦虚谨慎、爱岗敬业,养成良好的工作、学****生活****惯,尽快满足岗位技术工作要求,达到培养目标。2、徒弟权力师傅不认真號教或不能有效履行师傅职责的,徒弟有权利向单位主管领导反映。师傅有无理要求、违章指导、违