销售公司岗位职责.doc

营销部岗位职责说明书一、岗位标识信息岗位名称:营销部长岗位编码:QDD01隶属部门:销售公司职务定员:1人直接上级:主管副总直接下级:经理、销售员二、岗位工作概述全面主持、落实销售公司工作三、工作职责与任务1、主持本部门工作/制定本部门工作计划/履行本部门职责/检查、督导部属工作/本部门员工培训及绩效考核。2、公司国际国内业务市场(客户)、销售渠道拓展/营销业务开展和管理。3、根据公司销售回款任务和相关考核指标编制切实可行的新、老市场(客户)开拓方案和销售回款达成措施,并组织实施。4、公司资料翻译工作。5、管理变革和持续改进/不断开拓新市场、新客户、新产品,提高回款额,降低销售费用。6、完成领导交办的临时工作。 四、绩效考核指标本部门工作的主持、监督是否到位;国内外客户、销售渠道的维护和管理是否妥当、到位;销售回款管理是否及时、准确、有效;公司资料翻译是否准确;新市场、新客户的开发和拓展是否持续、有效。五、任职资格教育背景:本科及以上学历;2、专业技能:具备较强的市场营销专业知识,有较强的市场开拓和回款达成能力、较强商务谈判能力;3、工作经验:5年以上相关工作经验,较强的综合管理能力;4、其他要求:良好职业道德与敬业精神。销售公司岗位职责说明书一、岗位标识信息岗位名称:销售公司副总经理岗位编码:QDD02隶属部门:销售公司职务定员:1人直接上级:销售公司总经理直接下级:主管、销售员二、岗位工作概述协助销售总经理各项工作三、工作职责与任务协助总经理主持本部门工作;协助总经理制定本部门工作计划、履行本部门职责;检查、督导部属工作;本部门员工培训及绩效考核;市场信息收集、整理及传递;主导售后市场销售工作;三包产品售后服务,客户抱怨处理;主机厂清欠谈判及指导片区业务员清欠工作。四、绩效考核指标检查、督导、部署工作是否到位;本部门员工技能与绩效的改进;市场信息收集、整理及传递;售后市场的主导情况;客户抱怨处理是否及时、妥当;欠款清偿额度。五、任职资格教育背景:本科及以上学历;专业技能:具备市场营销专业知识,有较强的市场开发能力与谈判能力;工作经验:5年以上相关工作经验,较强的综合管理能力;其它要求:高度的工作责任心,精力充沛,良好的职业道德与敬业精神。销售公司岗位职责说明书一、岗位标识信息岗位名称:国际贸易专员岗位编码:QDD03隶属部门:销售公司职务定员:2(3)人直接上级:销售公司经理直接下级:二、岗位工作概述管理公司进、出口业务三、工作职责与任务进、出口业务管理:资信收集、商务谈判、合同拟订、合同签订(或参与签订)、报关、报检、报批、运输安排、收、发货、付汇、(出口货物)核销、货款回收等;海外市场拓展;相关资料及商务接待全过程翻译;沟通;积极完成公司领导安排的临时工作。四、绩效考核指标1、海外销售额2、是否按时、按质、按量完成货物进口任务3、出口业务发货是否准确,货款收回是否无误、及时4、翻译工作是否准确、及时完成5、沟通是否及时、有效五、任职资格教育背景:本科以上学历或中级以上职称;专业技能:具有熟练的英语听、说、读、写能力与国际贸易专业知识,熟悉国际业务往来程序与公司产品,具备良好的人际交往与沟通能力以及敏锐的市场观察力,能独立、全过程操作公司进出口业务;工作经验:3年以上市场营销工作经验,较强综合管理能力;其它要求:精力充沛,高度的工作责任心,良好