青年员工座谈会方案.doc

青年员工座谈会方案.doc:..1512 彳壬2014年机电车间青年员工座谈会(方案)银山矿业公司机电车间2014年8月一、 会议背景:人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。近几年,银山在面临发展的新形势,各方面的人才都倍感紧缺。自2007年至今,公司每年招收大中专及技校学生、队伍军人充实到员工队伍中,机电车间这几年青工队伍也不断充实,现有28人。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司召开此次青年员工座谈会。二、 会议主题:三、 会议目的:1、 为构建青年员工与车间管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。2、 畅谈青年员工在车间内对于自身的职业发展计划,解答青工工作、生活中的困惑。2、 提高员工荣誉感和使命感,增加员工的归属感与忠诚度。3、 了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。四、 会议地点:车间会议室五、 会议时间:2014年8月26日下午14时30分六、 与会人员:A:车间领导(另邀请矿业公司领导做嘉宾)R:青年员工(不当班人员)七、 会议议程:(约2H)第一部分(5ndn):团支部书记主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的。第二部分(45min):青年员工的发言,基本耍求每人都耍进彳亍发言。第三部分(30min):青年员工与公司领导的互动及提问:基本上要求每人都进行提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位,……)。第四部分(40min):领导讲话、寄语。八、 会议组织工作:1、 前期应充分沟通