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浅谈引导普通党员干部充分认识“四风”问题及危害
 
    重点解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是开展党的群众路线教育实践活动最主要的目的。“四风”问题,不是领导机关和领导个人独有的问题。不同的机关、不同的部门、不同的级别、不同的岗位,有不同的表现形式。普通党员干部人多、面广,影响更大。所以,普通党员干部中存在的“四风”问题不容忽视。本文就如何引导工商系统党员干部充分认识本系统普通党员干部中的“四风”问题谈几点思考。
    一、纠正普通党员干部对“四风”的模糊认识
    在群众路线教育实践活动督导工作中,我了解到在基层部分普通党员干部中存在以下几种模糊认识,应予纠正。
    一是对本系统是否存在“四风”问题,认识不足;
    二是有的同志认为,解决“四风”问题,是针对领导机关的、是针对领导干部个人的,与基层关系不大;
    三是认为普通党员干部无职无权,不存在“四风”问题;
    四是普通党员干部中的“四风”问题,都是小问题,不影响大局;
    五是认为“四风”问题只是解决面上的问题,不能解决根本问题。
    二、提高认识,帮助查摆基层党员干部在“四风”方面存在的主要表现
    解决“四风”突出的问题,关键要认识到我们在这方面存在哪些不足,只有将问题找到了,找准了,方能有针对性的进行整改,当前在部分基层党员干部中存在如下表现:
    1、形式主义方面主要有4种表现:
    一是市场巡查走过场。为了应付检查,只注重文字记载痕迹,没有真正按照上级设计的工作流程操作。通过巡查发现和解决的实际问题太少,巡查人员对经营者和经营者经营的商品的实际情况不清楚。
    二是岗位职责不匹配。存在有职无责、有岗无责、责任不兑现的情况,怕得罪人,当老好人,岗位职责写在纸上的多,真正落实的少。上班时间不到岗,到岗之后不干事,串岗闲聊扯是非。
    三是学习教育搞形式。学习教育有计划,但无内容、无教案、无收获。学、学习体会抄袭的多、自己的少,应付差事。
    四是职能工作不扎实。漂的多,沉的少。搞表面形式,扎花架子。工作情况经不起问、经不起看、经不起查。
    2、官僚主义方面主要有4种表现:
    一是公仆意识淡化。忘记了党的宗旨,不能主动为管理和服务对象排忧解难,处理诉求不及时、不到位。
    二是工作作风漂浮。不调查、不走访、不了解实情,无责任意识,无风险意识,糊里糊涂混天天。
    三是服务态度较差。高高在上,以管理者自居,在办照、年检、维权等职能工作中,主动宣传的少,主动沟通的少,换位思考的少,宣传解释不耐烦,答复询问不热情,三言两语就了事。
    四是办事效率低下。遇到矛盾互相推诿,工作事项拖而不办,落实力度不到位。
    3、享乐主义方面主要有4种表现:
    一是怕苦怕累怕吃亏,矛盾上交不担责,原来骑自行车还能到偏远地去巡查办案,维权调解,现在少数党员干部没有车辆下乡。
    二是不比贡献比待遇,包袱越想越重。没精打采没精神,思想天天滑坡,想的是舒适的工作和生活环境,想的是提高福利待遇。与上级比,与外单位比,不切实际的比,影响了人员的士气。
    三是身在曹营心在汉。近几年来,省局加大对基层工商建设的力度,基层工商所的办公条件和居住环境得到较多的改