任何组织中的成员都是团队一份子,要负担起关心爱护他人的责任和义务。安全不仅仅是一个人的事,还是团队的事,不仅自己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害。工作就意味着安全责任,无论是谁,一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。“四不伤害”的内涵一、不伤害自己在工作前应该思考下列的问题:我是否了解这项工作任务,我的责任是什么?我具备完成这项工作的技能吗?这项工作有什么不安全的因素,有可能会出现什么差错?万一出现故障我该怎么办?我该如何防止失误?123451保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自己2掌握所操作设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。3任何活动或设备都可能存在危险性,请确认无伤害危险后再实施,三思而后行。4杜绝侥幸、自大、逞能、想当然等心理、莫以患小而为之。5积极参加安全教育培训,提高识别和处理危险的能力。6虚心接受他人对自己不06安全行为的纠正。不伤害他人,就是你的行为或行为的后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时,由于自己不遵守操作规程,对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因,自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害二不伤害他人7你的活动随时会影响他人的安全,尊重他人的生命,不制造安全隐患
安全理念培训四不伤害培训教育课件 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.