[组织生活会对照检查材料]2018个人对照检查材料.doc

[组织生活会对照检查材料]2018个人对照检查材料组织生活会对照检查材料按照市委组织部文件要求,我认真学****了党的十九大、十九届二中全会、中纪委二次全会精神,深入学****了****新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章,紧紧围绕“四个意识”劳不劳、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的突出问题(一)“四个意识”方面。一是政治纪律观念有所松懈,执行党章和党内法规不够严格。二是大局意识不够强,干工作,做事情考虑眼前的做,与同志协调配合不够。三是在核心意识和看齐意识方面不够重视,有时认为自己只是一名基层普通党员,核心意识和看齐意识离自己比较遥远,对此认识不深不透。(二)“四个自信”方面。一是对道路自信认识不深,只知道中国走社会主义道路,对中国特色社会主义道路理解不深。二是理论自信学****不透,对政治理论学****满足于看几遍、知道了,应用的不够。三是制度自信了解不多,认为社会制度不是自己能左右的。四是文化自信不扎实,对中国文化的理解认识不全面,特别是对传统文化不够重视,有娱乐化倾向。(三)工作作风方面。一是业务能力有待提高,作为巡察干部,对工作态度是端正的,但因经验不够,学****不够,存在着“摸石头过河”现象,工作成效不明显。二是创新意识不强,实际工作中,把领导布置当执行,机械照搬上级、领导的精神和部署,结合部门实际不够。(四)发挥作用方面。一是开展批评与自我批评顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好党员应尽的义务,但是存在不够主动的问题。(五)自我要求方面。一是工作标准不高,有时任务重、压力大时,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,存在着应付过关的想法,不能尽善尽美、处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待加强,没有制定工作计划,领导怎么安排就怎么执行,有时会有拖延、松懈的思想。二、产生问题的根源(一)理论学****有所放松。把学****当做“软指标”放松了对政治理论和业务知识的深入学****没有处理好工作与学****的关系。(二)理想信念有所弱化。没有真正把群众利益作为工作的出发点,总认为把自己份内的具体工作做好,就完成一名共产党员的使命了,导致对理想信念的追求逐渐淡化。(三)党性修养不够深入。在面对社会丑恶现象滋生,有时存在见怪不怪,不以为然的麻痹思想,认为事不关己高高挂起。(四)群众观念不够牢固。没有深入群众中,了解群众意愿,觉得自己只是一名普通党员,能做的太少,导致服务群众意识淡化,工作起来有时存在“关门议事、闭门造车”的现象。三、努力方向和整改措施(一)加强自我提升,提