员工级岗位职责说明书.doc

岗位职责说明书单位:坤泽乐享之家职位名称:总经理编号:部门:任职人:任职人签字:生效日期:直接主管:直接主管签字:直接下属:岗位主要职责1、负责制定公司的总体发展战略及经营计划;2、组建公司管理团队,负责公司日常经营管理;3、立健全公司管理的组织体系和各项规章制度、工作流程体系;4、负责建立公司内外部良好的运转渠道,协调社会关系及利用内外部资源;5、负责公司重大事件及应急预案的制定;6、不断优化公司品质,持续塑造推广高端养老产业品牌;7、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;9、完成上级领导交办的其他工作。教育背景□初中及以下□高中/中专/职高□大专□本科□硕士□博士及以上(说明:有同等学历的能力和经历也可)专业:专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位:坤泽乐享之家职位名称:营销经理编号:部门:职人:任任职人签字:生效日期:直接主管:直接主管签字:直接下属:岗位主要职责1、负责找寻客户资源,拓展、建立医院及商会等大客户关系,负责相关关系的日常维护;2、负责邀约并陪同客户参观体验馆,参与养老社区市场推广活动,并进行现场销售工作;3、负责确定产品准客户的预订需求,与其签订入住预订合同或意向书,存档相关文件资料;4、负责准客户关系的日常维护工作,维系良好客户关系,保留潜在客户群;、负责提出准客户活动建议,邀约并陪同准客户参加体验活动;5、负责确定客户入住需求,与其签署客户入住合同,妥善保管相关资料,留档备用;6、负责协调各项资源,配合相关职能部门完成客户入住初次评估;7、完成上级领导交办的其他工作。8教育背景□博士及以上□本科□硕士/□初中及以下□高中中专/职高□大专(说明:有同等学历的能力和经历也可)专业:专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位:坤泽乐享之家职位名称:企划经理编号:部门:人:任职任职人签字:生效日期:直接主管:直接主管签字:直接下属:岗位主要职责1、;收集市场信息及行业动态,进行市场调研与分析2、;负责公司市场推广、企业宣传、各项市场活动等方面的具体实施方案3、;熟悉电子商务平台动作的策划4、;各项宣传活动的策划及宣传文件资料文案的撰写5、;制定广宣推广费用的预算及控制6、;对商业模式的策划与设计7、负责;品牌形象和设计工作的进度监控8、完成上级领导交办的其他工作。教育背景□初中及以下□高中/中专/职高□大专□本科□硕士□博士及以上(说明:有同等学历的能力和经历也可)专业:专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位:坤泽乐享之家职位名称:网页设计/UI设计/美工编号:部门:任职人:任职人签字:生效日期:直接主管:直接主管签字:直接下属:岗位主要职责1、负责公司产品的界面设计、排版、编辑、更新;2、负责电子商务网站页面设计制作;3、负责WEB应用系统界面UI设计;4、负责公司商务宣传平面设计;5、熟悉网络平台,对公司的产品进行互动效果设计;6、负责专题、系列产品整体设计;7、完成上级领导交办的其他工作。教育背景□初中及以下□高中/中专/职高□大专□本科□硕士□博士及以上(说明:有同等学历的能力和经历也可)专业:专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位:坤泽乐享之家职位名称:行政助理编号:部门:任职人:任职人签字:生效日期:直接主管:直接主管签字:直接下属:岗位主要职责1、协助完善公司行政规章制度、流程及细则;2、组织、协调、协助完成员工活动,组织安排各类会议,负责外联工作、协调有关政府部门、业内单位关系及办理公司所需各项证照;3、负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作;4、收发有关部门的电子邮件,并及时转达相关部门;5、对公司重要的证件、文件、规章制度进行存档,完善档案管理;6、周总结、计划的整理、上报以及年度总结和计划拟写;7、负责公司会议、集体活动的组织、筹备、接待、服务工作;8、负责办公用品、劳保、固定资产及办公环境的管理;9、完成上级领导交办的其他工作。教育背景□初中及以下□高中/中专/职高□大专□本科□硕士□博士及以上(说明:有同等学历的能力和经历也可)专业:专业知识、工作经验及岗位特征所需能力单位:坤泽乐享之家职位名称:人力资源编号:部门:任职人:任职人签字:生效日期:直接主管:直接主管签字:直接下属:、薪资福利预算;、员工电子、文本档案的建立、管理;、异动、离职手续的办理,并将相关资料归入档案;;、工伤等相关费用的申报;社保缴费基数每月按时申报;、工资表等文件;7、配合领导及时处理公司管理过程中的重大人力资源问