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绩效管理培训专题知识讲座.ppt

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第一节绩效考评的方法与应用第二节绩效考评指标和标准体系设计第三节关键绩效指标的设定与应用第四节360度考评方法因材施教,启发诱导劳动关系管理小东培训系列之《人力资源管理》第一节绩效考评的方法与应用绩效管理在HRM体系中的位置劳动者派遣本质:雇用和使用分离第一节绩效考评的方法与应用劳动者派遣本质:雇用和使用分离劳动者派遣本质:雇用和使用分离日清日结法日清日结法---OEC法:定义:三原则:::雇用和使用分离第二节绩效指标和标准体系设计劳动者派遣本质:雇用和使用分离

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