下载此文档

【KTV精品】KTV内部培训资料完整版.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约100页 举报非法文档有奖
1/100
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/100 下载此文档
文档列表 文档介绍
钱柜内部培训资料目录:一、教育训练:、、、、专业教育:(干部)、:教育训练:、了解百度KTV的源头来自于日本。卡拉在日语里是空洞、虚无的意思,OK指无人伴奏的乐队。卡拉OK的最初形态只是供专业乐手在没有条件带伴奏乐队的巡回演出中使用的伴奏磁带。卡拉OK兴起的年代是在20世纪60年代末。20世纪90年代,是卡拉OK最风行的时候,但这也经过一连串的演变。在初期由开放式转而成为包厢式的这一段时间内,由于属高价格、高享受,所以除了商业聚会、洽商之外,一般人在经济条件许可下,都选择购置一台卡拉OK。可是近几年来,家庭卡拉OK机被束之高阁,城市里的卡拉OK厅发展到量贩式。、培训期间国语为唯一使用语言,并注意服务礼节,礼貌用语要常用。二、培训期间随时保持服装仪容整洁:男性不准蓄发留须,头发每天梳理干净;女性需涂亮红色口红,但不准化浓妆、戴首饰戒指;长发统一扎马尾,不准披发于肩,头发每天梳理干净;所有参与培训之人员一律着公司规定之服装。三、培训期间请遵守公司各项规章制度,如未依相关流程作业,一律按相关规章处理。四、培训时请安静环境,不得喧哗、追逐嬉戏打闹,影响他人工作与休息。五、培训期间不准携带贵重物品(通讯设备、钱、装饰品)遗失责任自负,并作惩处。六、培训期间不得吸烟、饮酒、、斗殴、一经发现,即作退训处理。七、所有人员使用公司资产时需开源节流,不得浪费,一经发现,即作严惩。八、培训期间,所有学员一切行动都得服从教官,如有问题请与教官联系,以便得到正确指导,如无法达成或服从公司标准者,一律作退训处理。九、培训期间不得无故迟到、早退及外出,应事先提前提出申请,经主管核准、认可后方能生效,如有违规者一律严惩。十、培训期间不得私自带非公司员工进入公司,违者严惩。十一、培训期间如需请假须提前二日提出申请,经教官核准、认可后方可休假;病、丧假等,一律要附相关证明,如未按规定办理,一律以旷职论。十二、培训学员需依公司要求进行各岗位之实****操作课程,并各学员需考核合格后方可进入营运现场参加实地工作。十三、参与培训学员若本身有任何特殊病变皆不得参加本公司之职前培训课程,若因隐瞒病情而于操课期间造成休克或其他情况者,本公司概不负责,且经发现培训学员因病情会影响其本身学****进度,则作退训处理。、:每日早上8:30–中午11:30、下午15:00-晚上18:::每周由周一至周日授课,合计共40天。二、:本公司除经理级以上人员免打卡外,其所属职员出勤皆以考(出)勤卡表为薪资计算,月份考核之依据,故所属人员均应遵照相关规定执行上下班打卡事宜。:定义:指经确认当日确实正常上、下班而漏打卡者。,考核分第一次扣5分、第二次扣10分、第三次扣20分,以此类推当月累计达4次者,予以记警告处分1次。,主管直接签章‘公’即可。:,违者一律作退训处理。(副)理、主管,对于辖属人员之考勤,应予督促严格执行,如有未按规定按时办理或其它隐瞒蒙混等情事,一经查明,均依情节轻重予以处分。,考(出)勤卡一并移转。,伪造毁损卡表,违反者作退训处理;如正常毁损,则报部门经理进行更换处理。三、外出公司职员除经理级(含)以上主管外,其余人员因公事外出应填写[外出申请单],经部门主管核准后,方可外出并于隔日将

【KTV精品】KTV内部培训资料完整版 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数100
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人文档百科
  • 文件大小0 KB
  • 时间2011-11-03