乡镇党委书记民主生活会对照检查材料.doc.doc

1 民主生活会对照检查材料自全县党的群众路线教育实践活动开展以来, 按照县委的统一安排, 我紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题, 对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”查问题,紧紧抓住学习教育、征求意见等关键环节, 在县委指导组的精心指导下,与县活动办和镇活动办组织开展的活动保持高度一致,保持节奏, 紧跟步伐, 深刻领会活动各阶段内涵, 对照“三严三实”的要求, 从思想灵魂深处深挖自己在政治思想、组织纪律、遵守法律法规、上级政策与各级规定、解放思想、转变作风以及在四方面存在的突出问题, 以刺刀见红、刮骨疗伤的做法, 来一次深刻的反省提高,以期达到脱胎换骨的实际效果。通过上级点、群众提、自己挖、同志帮等方式,共找出自己各方面存在的问题 33 条,表现形式体现在以下方面: 一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定的基本情况(一) 遵守党的政治纪律方面存在的问题。虽然自己始终保持清醒的头脑, 讲政治、顾大局, 在思想上、政治上、言行上与上级保持高度一致, 没有说过、做过和党的方针、政策想违背的话和相违背的事, 但在思想、政治、组织纪律方面还存在一些突出问题, 主要表现在以下方面: 一是政治思想滑坡, 对党的政治纪律、组织纪律学习不够。虽然经常在组织党员干部加强对党的政治纪律、组织纪律的学习,强化党性,但没有系统的学习,对党的知识内容不熟悉, 没有与自己的工作和生活结合、联系起来, 2 没有体现在工作上,对自己一起工作的同志也没有严格要求。二是要求不高、执行不严。总认为自己政治立场坚定、政治方向坚定, 政治观念与上级保持高度一致, 但在一些细节上和执行过程中有懈怠思想、自我降低成本标准,如:在行政村合并问题上, 由于我存在求稳怕难思想, 导致合并村工作在一段时间内有滞后迹向, 致使工作被动, 后虽奋起直追, 在较短时间内完成了 8个行政村合并的工作, 没有造成更被动的局面, 但也暴露个人的一些问题: 究其原因是没能深刻领会县委工作要求实质, 总想着当太平官, 过太平日子、求稳怕乱, 没有立即执行上级政策, 而是等待观望, 没有表现出一个班长大刀阔斧、勇往直前的工作魄力和坚决不折不扣完成任务的政治敏感性。三是对党的思想建设不够重视。在坚决执行党的方针政策、方向路线上与党保持高度一致, 利用全县十五个党风廉政建设宣传教育月的契机, 大面积组织干部“重温党章明党纪, 再宣誓词聚豪情”活动, 但在具体工作中表现得不充分,思想工作不牢固,基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用、本地农村的优秀人才的带动效应都没有充分发挥出来。大家的荣誉感、家乡情没有充分展现。(二) 贯彻中央八项规定情况。对于中央的规定、省委意见、市委的要求, 我要求全镇干部职工加强学习, 并分三个晚上组织集中学习, 同时在门口显眼的电子屏上不断地播放其内容, 自己带头贯彻执行, 在抓落实上, 尽量做到与实际相结合, 有利于推进工作、规范行为、促进发展, 根据上级精神要求, 制定了一系列的管理制度,如《干部去向登记制度》、《干部值班早晚签到制》、 3 《后勤管理保障机制》等。在改进文风方面, 我认真贯彻“三短一简”,带头开短会、讲短话、发短文、少发文,在今年的全镇半年工作总结大会上, 我脱稿即席总结从几个大的方面简要总结全年的工作, 部署下半年的重点工作, 时间短, 内容清晰、主题突出, 让全镇干部明确了上半年工作进展情况及下半年的工作抓手。但也存在一些问题, 主要表现在: 一是在落实厉行勤俭节约上做得不够。公车管理不严, 镇上的车我个人用的多, 干部用的少, 干部下乡有时没车, 导致租车现象时有发生; 对村级、部门相互吃请等不正之风要求不严, 抵制不力; 在接待上特别是在招待在外回归人士上有超标接待现象有; 二是在文风会风上存在缺陷。用文件落实文件、用会议落实会议的思想仍然存在, 用形式应对形式。三是对干部及职能部门管理不到位。在干部值班、上下班要求不严格, 虽然经常提要求, 但检查督办少, 对缺岗缺位没有批评指正; 与干部职工交民心谈心少, 没有表达自己的想法, 也没有了解干部的思想动态;对镇职能部门负责人要求不多,标准不严, 使一些服务单位服务不到位、缺位现象时有发生, 影响了党在群众中的威信,影响了党群干部关系。这些问题的发生, 作为班长,我负有自身管理不严的责任。(三)在作风建设方面存在的问题。解放思想、转变作风、真抓实干、开拓创新天天喊,但落实到具体工作中做得不到位, 我自己深刻剖析,主要表现在以下方面:一是思想有些消极,开拓进取精神不强。“难”字当先、“怕”字当头, 思想上存在畏难情绪,工作推进难、落实难,怕完成不好、怕出现新的问题,增 4 加新债务, 引发新的问题新的矛盾, 在重大项目推进上回避矛盾、没有千方百计想办法化解问题,推进工作。二是发