集团公司安全生产管理制度.doc

集团公司安全管理规章制度集团有限公司目录一、公司安全目标管理体系建立制度二、公司安全生产保证体系设置制度三、企业各级有关人员安全生产责任制度四、安全检查制度五、安全教育培训制度六、安全专项资金投入管理制度七、安全事故处理报告制度八、安全技术管理制度九、专项施工方案编制审批制度十、工程分包、劳务分包施工队安全管理办法十一、生产重大事故隐患与危险源识别、控制制度十二、工伤保险、意外伤害保险管理制度十三、安全档案管理制度十四、机械设备管理制度十五、劳务防护用品管理制度十六、安全生产奖罚制度十七、公司及人员安全评价、考核制度安全管理规章制度为了实现安全生产管理标准化、规范化、系统化目标,建立健全以安全生产责任制为中心各项安全管理规章制度,其中包括:安全技术管理制度;安全培训教育制度;安全检查制度;工伤事故处理、报告、统计制度;保卫防火制度;班组安全活动制度;劳保用品、安全设施、机械设备采购、使用、维修制度;安全生产奖罚制度。一、安全目标管理体系建立制度1、公司安全管理实行目标化管理,公司年度安全管理目标为:工伤事故频率不超过8‰,杜绝群发性重伤事故与死亡事故;安全教育覆盖率100%;在建工程施工现场合格率100%,优良率为80%以上;公司争创省、市级安全管理先进单位称号。2、每年年初公司总经理与各基层单位负责人签订《安全目标管理责任书》,年终进行考核,奖罚兑现。3、公司、工程公司同项目经理部签订经济承包合同书中应有安全指标要求。工程开工前,项目部要制定项目安全达标计划,提出项目安全管理计划目标与落实保证措施,安全管理目标实现由公司工程部进行考核,落实奖罚。4、项目经理部与工程、劳务分包方签订合同要包括安全方面内容,提出安全管理目标,划分安全责任。二、安全生产保证体系设置制度1、成立以公司主管领导为组长公司安全生产领导小组,建立四个安全管理保证体系:①公司主管领导为首各级生产指挥、安全管理保障体系;②以总工程师为首安全技术保证体系;③以安全管理负责人为首专业安全管理、检查保证体系;④以工会主席为首“宣传、教育、协调、督促”群众监督保证体系。2、安全生产部是公司安全监督管理主管部门,负责对公司安全生产进行日常管理监督。工程部配置足额,经考核合格专业安全管理人员。3、各基层单位相应成立安全生产领导小组,建立安全管理体系,按规定要求配置专兼职安全员,各操作班组要设立兼职安全员。各基层单位要将安全管理人员组成及分工情况报公司工程部备案。4、公司企业人事部负责对“三类人员”(公司主要负责人、项目负责人与专职安全生产管理人员)取证、年度培训与考核工作。三、:,对公司安全生产负全面领导责任;、省、市有关安全生产方针、政策与法规、规范,掌握公司安全生产动态,参加安全生产会议,解决安全生产中重大问题;,赋予安全生产管理部门与安全生产管理人员相应权利;,确保安全生产监督管理所需人员、设施满足需求,保证公司在安全生产投入方面所需专项费用及时到位;,设置独立安全生产管理部门,足额配备专职安全生产管理人员;,主持或参加安全事故调查、处理。:,对公司安全生产负直接领导责任;、执行国家与上级有关安全生产方针、政策与法规、法律、法规,组织制订公司安全生产管理规章制度与应急救援预案,确定安全生产考核指标;,对安全工作有布置、有要求、有检查,并大力支持安全生产管理部门工作;,研究剖析公司安全生产现状与形势,研究剖析安全生产动态,、项目部进行定期或不定期安全检查以及建筑施工安全专项整治活动;,保证公司安全生产体系有效运行;,主持或参加安全事故调查、处理,组织、指挥重大伤亡事故救援工作。:;(方案)及直属项目部专项安全施工方案审批,主持公司专项安全施工方案专家论证与审查工作。、处理工作。:,认真执行安全生产奖罚规定;,审批安全技术措施经费使用计划,保证所需经费到位;1