德鲁克高层管理论坛两天实录（1）.pdf

彼得·德鲁克高层管理论坛
两天实录第一天
美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院院长艾拉·A·杰克逊(Ira A. Jackson)教授作为主讲嘉宾。
第二届彼得·德鲁克高层管理论坛在北京鑫海锦江大酒店二层国际会议中心隆重召开。本届论坛有幸
邀请到美国克莱蒙特大学德鲁克管理研究生院院长艾拉·A·杰克逊(Ira A. Jackson)教授作为主讲嘉宾。

主持人:

尊敬的来自大洋彼岸的嘉宾,尊敬的各位来宾,大家上午好!本届论坛内容是由六个演讲和四个对话
论坛组成的,首先请允许我解释一下论坛的安排,可能大家都知道,我们做事不是发散的、随意的,大家
如果参加过去年的首届彼得·德鲁克管理论坛,就会知道,内容都是来自于他的《卓有成就管理者》的那
本书。同样的逻辑,我们今明两天的论坛,创新与企业家精神的核心内容,都是基于彼得·德鲁克1995年
出现的创新与企业家精神的核心内容。

演讲第一个是关于“创新与企业家精神”,我们今天荣幸邀请到美国德鲁克克莱蒙特大学彼得·德鲁克
管理研究生院院长iarA·jackson教授,他是一位有着多种实践的实践者,非常有幸昨天上午聆听了
iarA·jackson教授关于企业家精神的演讲,我说iarA·jackson教授很有东西,非常的感谢!下面有请
iarA·jackson教授,他需要一个小时,因为为了这次演讲,他推迟了很多的工作,所以下面我们用热烈
的掌声欢迎iarA·jackson教授!

iarA·jackson教授:
非常感谢那老师精彩的介绍,今天我非常高兴来到北京,来到大家中间,我不想是在刚才宣读的祝贺
者名单里面最后一个才向今天德鲁克学院成立表示祝贺的院校,我今天不是带来的书面材料,我今天是本
人来到这里道谢的,向邵主席和杜先生取得的成就以及德鲁克管理学院取得的成就表示祝贺!

我想今天彼得·德鲁克先生也在
天上向我们微笑,在看着我们,他原
来在克莱蒙特市有了一个自己的家
园,今天他在北京有了一个新的家园。
在此以前我来过北京几次我感到非常
荣幸,每一次来到北京我都能从中国
的同行身上学到一些新的、有用的东
西。有一次我来北京是帮助哈佛大学
肯尼迪政府学院和清华大学建立一个
培训项目,我非常高兴今天这个项目
还在持续地发展。

在与中国官员谈判后的第二个晚
上,国际奥委会协调委员会宣布了他
们的决定,北京将承办2008年奥运会。
那天晚上我从自己所住的酒店步行了5公里,来到了天安门广场,我参加到了庞大的庆祝队伍中,这是我
所见到的最隆重的庆祝活动之一,那里有非常快乐的人群,也是我非常快乐的经历。我不认为还有几个美
国人能够像我一样和这么多中和友善也给我留下了非常
深刻的印象。我也被北京的历史底蕴和整个国家当晚的那种氛围所折服。我也希望冒昧地请求邵主席帮我
弄几张明年奥运会的重要赛事的入场门票。

在如此短的时间里面,邵主席、李志刚先生取得的突出成就是非常引人注目的。大家所取得的成就不
仅值得关注,而且是非常值得借鉴和发扬的例子。我们刚刚了解到,在这个学院培训过短期课程的学生已
经超过两万名。这比我们加州克莱蒙特德鲁克学院培训的学生总数还要多。邵主席等人在中国建立德鲁克
之窗的行动将广泛传播德鲁克先生的思想和作品,这将帮助中国所有的年轻一代,开拓大家眼界,并用创
新与企业家精神为社会作出贡献。你们在提高慈善事业方面所做的努力也非常让人称道。德鲁克大师他是
第一位认识到并推崇非盈利性单位的大师,大家在这方面的战略思想和所做的努力也是非常值得肯定的。

德鲁克先生因为很多贡献而闻名世界,他出版了39本作品,有数百篇文章,还接受了上千次的采访,
为成千上万的学生都有非常深远的影响。他的影响非常深远,以至于他的学生思想现在都被重新运用到现
在的企业管理之中。德鲁克的思想是如此正确,以至于他的很多思想都被认为是不证自明的。他的很多思
想已经成为很多世界上成功企业的共识,而且成为很多企业生存的DNA。我的朋友吉姆是著名的畅销书的
作者,他的书就是受到了德鲁克先生的激发,他说如果这两本书可以换名字的话,就换成“德鲁克先生的
思想是正确的”。当我与通用电器、宝洁、金佰利等公司、丰田公司的CEO进行交谈的时候,他们总是说我
们的模式就是德鲁克的模式。换言之,他们创建并维持这么大的公司,主要是得益于德鲁克的战略和实践。
例如关注顾客的需求、渴望;例如,不断地开创新的市场和研发;例如在效益面前注重目标;例如,利用
竞争当中的最重要的可再生资源燃料和动力,那就是公司的创造力,关心员工,并以员