推进五化建设着力提高非公有制企业党建科学化水平.doc

推进五化建设着力提高非公有制企业党建科学化水平.doc推进五化建设着力提高非公有制企业党建科学化水平大力推进“五化”建设着力提高非公有制企业党建科学化水平近年来,适应非公有制经济发展要求,针对非公企业党建工作不规范、制度不健全、活动不经常、基础不牢固等问题,积极探索加强和改进非公有制企业党建工作的新途径、新方法,创造性地开展了“组织网络化、制度规范化、活动经常化,队伍专业化、阵地标准化”为主要内容的“五化”建设,有效提高了非公有制企业党建科学化水平。一、 推进组织网络化,努力实现党的组织和党的工作全覆盖。各级党组织把建立党组织作为加强非公有制企业党建的首要任务来抓,积极探索完善基层党组织设置方式,在保证规模以上企业党组织动态组建率达到100%同时,重点推进规模以下非公有制企业建立党组织。一是大力推进区域化覆盖。以乡镇(街道)工业(经济)办为依托建立党组织,实现党对辖区内小型和无党员的非公有制企业的右效覆盖;积极在各类园区、商贸区、专业市场等非公有制企业比较集中的区域建立党组织,扩大党的组织覆盖。二是切实抓好行业化覆盖。充分发挥非公有制企业行业协会产业相同、业务相近的优势,积极探索“支部建在行业协会上”的做法,不断扩大党在行业协会会员企业的覆盖面。三是积极探索产业化覆盖。以区域性基层商会为依托建立党组织,实现党对商会会员企业的有效覆盖C在组建方式上,采取六种模式:对规模以1上或有党员3人以上的企业,单独建立党组织;对行业相近、地域相邻的企业,按照自愿的原则联合建立党组织;对入驻各类园区(市场)内的企业,依托园区(市场)建立党组织;对规模较小、党员人数较少的企业,按照属地原则实行村(社区)企联建党组织;对已加入协会(商会)的企业,依托协会(商会)建立党组织;对没有党员的企业,派驻党建工作指导员,帮助建立党组织。截至2011年10月,全市非公企业党组织覆盖率达到80%以上,基木建立起全方位、立体化的非公有制企业党组织覆盖网络。二、 推进制度规范化,不断健全和完善非公有制企业党建工作机制。健全完善党建工作制度,是实现非公有制企业党建科学化的重要保障。以推进非公企业党建示范点建设为抓手,大力加强非公企业党建工作制度化、规范化建设。一是健全内部运行机制。从规范党建工作经常性制度入手,建立健全党内“三会一课”、党员发展教育管理、党员定期评议、党内关爱激励等制度,进一步提升党组织内部运行的规范化水平。二是探索党组织与企业间的运行机制。建立科学有效的企业党组织与企业管理层双向沟通等制度,使党组织参与企业重大问题决策工作落到实处,发挥了党组织在企业经营管理中的重要作用。三是逐步建立企业党组织与外部党组织间的运行机制。探索完善区域党建联系会议、商会(协会)党组织与乡镇(街道)党(工)委经常性沟通等制度。目前,各县(市)区都结合企业实际,指导帮助企业统一•制定了党2建工作制度,使非公有制企业党建走上制度化、规范化轨道。三、 推进活动经常化,着力激发非公再制企业党建活力。党建工作缺乏活力,是当前非公有制企业党建的突出问题。结合创先争优活动,以建设“活力组织、和谐企业”为1=1标,指导非公有制企业党组织开展经常性党的活动,规模以上非公有制企业党组织每年都有一项主题实践活动,每月都开展一次党组织生活,激发党建工作活力。一是围绕推动企业科学发展,创新活动载体。深入开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”为主要