成员合作关系的多样性与网络结构对知识创造的影响研究.doc

成员合作关系的多样性与网络结构对知识创造的影响研究
分类号学号 M200973393 学校代码 10487 密级硕士学位论文成员合作关系的多样性与网络结构对知识创造的影响研究学位申请人: 徐昌成学科专业: 企业管理指导教师: 张鹏程讲师答辩日期: 2011年12月26日
A Thesis Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree of Master A study on the impacts of diversity of partnership work structure on knowledge creation Candidate : Xu Changcheng Major : Business Management Supervisor : Zhang Pengcheng Huazhong University of Science & Technology Wuhan 430074, P. R. China Dec, 2011
本研究受国家自然科学基金项目“社会网络嵌入视角的团队成员知识整合机制研究”(项目编号:70601012) 资助
独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到,本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名: 日期: 年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□, 本论文属于在_____年解密后适用本授权书。不保密□。(请在以上方框内打―√‖) 学位论文作者签名: 指导教师签名: 日期: 年月日日期: 年月日
华中科技大学硕士学位论文摘要随着知识经济时代的到来,知识被认为竞争优势的来源之一。如何创造新的知识受到越来越多的关注。但是目前企业与高校的科研团队中知识创造的成果却不尽如人意。怎样通过各种手段方法提高团队和个人的知识创造绩效,成为企业与高校面临的重要挑战。因此探讨知识创造绩效的影响因素非常有必要。本文结合团队成员多样性与网络结构两个视角进行研究。其中团队成员多样性指标我们0>从成员合作关系角度选取了物理距离多样性和认识时间多样性;网络结构指标我们选取了网络中心性和网络密度;知识创造绩效用文章所在3>期刊影响因子指标来衡量。本文以美国27所高校商学院的325位学者的科研合作团队作为研究对象,收集了他们2000-2009年间在ISI上发表的论文,建立了合作网络模型,统计处理得到893条数据。通过社会网络分析和统计分析,本文检验了以上四个指标对分别对知识创造绩效的影响,以及合作关系多样性在网络结构与知识创造之间的调节作用。研究结果表明:物理距离多样性对知识创造绩效的影响不显著;认识时间多样性与网络中心性分别正向影响知识创造绩效;网络密度负向影响知识创造绩效;合作关系多样性加强了网络密度对知识创造的负向作用,但不调节网络中心性对知识创造的影响。最后,对结果进行了讨论,并指出了以后的研究方向。关键词: 多样性合作网网络密度网络中心性知识创造 I
华中科技大学硕士学位论文 Abstract With the knowledge economy era, knowledge is considered a source petitive advantage. How to create new knowledge by more and more attention. However, the current research team knowledge creation results are not satisfactory in enterprise and universities. How to improve the team knowledge creation and individual performance through various means of, e key challenges for enterprise and universities. Therefore, to explore factors affecting the performance of knowl