安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009).doc

安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009)为更好地落实学校《关于开展2008-2009学年度本科、二学位学生素质发展综合测评的通知》文件精神,确保我院本科学生素质发展综合测评工作的顺利进行,根据《中国矿业大学学生素质发展综合测评条例(试行)》,结合我院学生工作特点,制定《安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009)》。一、说明制定的原则补充说明在落实《中国矿业大学学生素质发展综合测评条例(试行)》(以下简称《测评条例》)的基础上,在研究型学院总体建设目标的指导下,结合我院学生工作特色,对《中国矿业大学学生素质发展综合测评条例(试行)》中《第三章发展素质测评》部分条款进行补充。二、说明制定的方法学院学生工作领导小组首先结合《测评条例》及我院学生工作特点,在广泛征集学生意见、建议的基础上,形成《安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明》,召开学生干部会议,在民主、公开、公平、公正的原则下,对《补充说明(初稿)》进行讨论,充分吸收学生提出的合理的意见、建议,经学院学生工作领导小组研究,形成《安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明(2009)》。三、安全工程学院学生素质发展综合测评补充说明具体细则(2009)(一)学****能力加分1、学年内cet4考试合格者(成绩≥425)加3分;CET6考试合格者(成绩≥425)加5分。以后每学年加分标准为:cet4考试合格者加2分;CET6考试合格者加4分。cet4、cet6仅以最高项加分,不累加。2、同时通过同一级别江苏省计算机等级考试、全国计算机等级考试者,以最高项加分,不累加。通过不同级别江苏省计算机等级考试、全国计算机等级考试者,以最高项加分,不累加。(二)社会工作加分校级主要学生干部与非主要学生的界定参照校团委《关于2008年我校学生发展素质测评部分项目加分标准的补充说明》;具体如下:等级类别优秀合格不合格校级和学院级主要学生干部(校级主要学生干部和学院学生会主席团成员、辅导员助理、校社团联合会正副主席、党员工作站正副站长、党支部书记)840校级和学院级非主要学生干部(校院级学生会正副部长、党员工作站部长、校院级社团负责人)、校院级社团部长530班级非主要学生干部,、院团委、学生会组织对主席团成员、正副部长、部员测评,报学院学生工作领导小组、院团委审核,优秀比例不超过30%。学年内被评为省级先进班集体的,优秀学生干部比例不超过40%。辅导员助理测评由班级和院学生工作领导小组共同测评。班级测评占30%,院学生工作领导小组测评占70%。2、评为校院级学生会优秀部员的加2分。3、担任学院教学信息联络员的,,优秀者加1分。4、担任校级学生组织的学生干部,由所任职务的主管部门出具书面考核等级证明。(三)青年志愿者活动加分1、参加中国矿业大学安全工程学院服务分队,并被评为优秀的,加1分,合格不加分;2、安全工程学院服务分队组织对成员测评,优秀比例不超过15%。3、参加校内重大活动志愿者服务,工作表现突出加2分,界定工作根据“校青年志愿者协会工作考核情况”,并出具相关证明材料;(四)文化艺术类竞赛活动加分1、参加学校文化艺术节“五月的花海”合唱比赛的,加1分;2、其它校、院社团等组织的活动,非相关学生工作主管部门主管的,不加分;3、在