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人才激励机制ppt课件.ppt

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文档列表 文档介绍

、人才激励的意义二、人才激励的理论三、、,是促使个体实现组织目标或愿望的高水平努力,即为了特定的目的而去影响人们的内在需要和动机,从而强化、引导或改变人们行为的反复过程。人才激励的实质是通过把需要、内驱力、目标三个互相影响、相互依存的要素衔接起来,使有机体为了满足自身需要,在内驱力的驱动下,去努力达到目标的整个过程。。人才激励有利于激发和强化人才群体的积极行为。人才激励是促进社会系统有效运行和全面进步的强大杠杆。、人才激励的理论7.(一),是美国心理学家马斯洛()所首创的一种理论。(1908-1970),美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家。人本主义心理学的主要发起者和理论家。10.

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