秦皇岛市人力资源和社会保障局.doc

文件秦皇岛市人力资源和社会保障局秦皇岛市总工会秦人社〔2014〕173号秦皇岛市人力资源和社会保障局秦皇岛市总工会关于举办秦皇岛市“成工杯”工程机械操作项目技能竞赛的通知各县区人力资源和社会保障局、工会,相关企业及工会、个体从业人员:为深入贯彻《关于印发<职业能力建设年活动方案>的通知》(秦人社[2014]67号)及《关于开展全市职工职业技能竞赛的通知》(秦劳赛[2014]6号)要求,推进我市工程机械操作水平整体提高,经研究决定举办秦皇岛市职工职业技能竞赛--“成工杯”工程机械操作项目技能竞赛,现将相关事宜通知如下:竞赛项目装载机操作二、参赛人员年龄45岁以下,操作工程机械一年以上的企业(国企、民营)单位在职职工及个体从业人员。三、竞赛时间、地点竞赛时间定于2014年9月举行,具体时间、地点见技术文件。四、竞赛阶段及命题、计分本次竞赛分资格赛、复赛、决赛三个阶段进行:(一)资格赛凡不具备“土石方机械操作工”初级技能等级的选手,先参加资格赛。资格赛分为理论知识考试和实际操作考核,均为百分制,两项成绩均达到60分为合格。合格者取得复赛资格。资格赛试题按照《国家职业标准》初级工(国家职业资格五级)标准由市鉴定指导中心题库抽取或由组委会组织有关专家命题。(二)复赛取得复赛资格的选手和具有“土石方机械操作工”初级技能以上资格的选手参加复赛。复赛试题按照《国家职业标准》中级工(国家职业资格四级)标准由市鉴定指导中心题库抽取或由组委会组织有关专家命题。复赛分为理论知识考试和实际操作考核,均为百分制。以理论成绩占30%、实际操作成绩占70%综合计分排列名次,前三十名取得决赛资格。若总分相同,按实际操作成绩确定最后名次。(三)决赛决赛由组委会组织有关专家以高级工(国家三级职业资格)国家职业标准结合行业标准命题。竞赛分为理论知识考试和实际操作考核,均为百分制。以理论成绩占30%、实际操作成绩占70%综合计分排列名次。若总分相同,按实际操作成绩确定最后名次。竞赛内容竞赛内容详见技术文件。六、评判工作(一)比赛裁判,由国家职业技能竞赛裁判员和国家职业技能鉴定考评员以及该职业(工种)技术人员、专家担任,原则上评委不少于5人。(二)裁判坚持公开、公平、公正的原则。七、竞赛奖励(一)集体奖本次竞赛设集体奖二项,由市职工职业技能竞赛组委会颁发奖牌:1、“成工杯”工程机械操作项目技能竞赛团体奖3名,颁发给取得团体成绩前3名的单位。进入决赛不足3名选手的单位,不计团体成绩;2、“成工杯”工程机械操作项目技能竞赛特别贡献奖若干,颁发给本次竞赛的承办、协办和支持单位。(二)个人奖本次竞赛设个人奖三项,由市职工职业技能竞赛组委会或竞赛主办单位颁发证书和其它奖励:1、“秦皇岛市技术能手”、“秦皇岛市建功立业职工标兵”1名:取得决赛第一名选手,将由市人力资源和社会保障局和市总工会分别授予相应的荣誉称号证书,并推荐申报“秦皇岛市金牌工人、能工巧匠”;2、“秦皇岛市土石方机械操作能手”9名:取得决赛第二至第十名的选手,由本次竞赛主办单位授予相应荣誉称号证书;3、奖励晋升职业资格(1)决赛成绩(名次)第一名的选手,若在决赛中理论知识、实际操作考试考核均合格(60分及以上),由市人力资源和社会保障局破格推荐参加技师资格(国家二级职业资格证书)考评。(2)决赛成绩前六名的选手,不具备高级工资格的由市人力资