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采购管理部经理岗位说明书.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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武汉良中行冷冻食品供应链管理有限公司采购管理部经理岗位说明书编号职位名称采购管理部经理制订单位采购管理部制订日期 0911 页次 2 版次 2 岗位名称采购管理部经理岗位编号所在部门采购管理部本岗职数 1 直接上级总经理工资等级直接下级各部门经理、各采购办主任薪酬类型所辖人员采购办事处人员、采购助理岗位职责: 制定符合市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策等各项经营政策及执行策略,并督导有效实施;领导采购部门达成公司的业绩及利润要求;制定各部门各月、季、年度各项考核指标,督导落实,并负责按规定及时进行考核;协调公司内外以及各部门经理的相关工作并予以指导,审核部门内各项费用预算审定、各费用支出和报批落实,监督、检查各部门执行岗位工作职责的情况, 规划、调整产品、供应商结构, 参与审批本部门人员定编、遴选、调动、任免等工作。职责范围负责程度衡量标准按重要顺序依次列出每项职责及目标全责/ 部分/ 支持数量、质量 1. 在公司总体采购战略指导下, 制定符合市场需求的营运政策、客户政策、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策等各项经营政策及执行策略,并督导有效实施。全责完成年度计划 75% 以上为达标, 采购额与利润权重比重为 6:4。 2. 在遵循公司总体采购战略下, 领导采购部门达成公司的业绩及利润要求。 3. 制定各部门各月、季、年度各项考核指标, 督导落实,并负责按规定及时进行考核。全责及时、准确 4. 协调公司内外以及各部门经理的相关工作并予以指导。全责无重大失误 5. 负责审核部门内各项费用预算审定、各费用支出和报批落实。全责及时、准确 6. 监督、检查各部门执行岗位工作职责的情况, 及时发现问题并纠偏。全责无重大失误 7. 规划、调整产品、供应商结构。全责符合公司年度规划要求 8. 参与审批本部门人员定编、遴选、调动、任免等工作。全责满足部门需求 9. 给予采购人员相应的培训。全责满足部门需求 10

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  • 时间2016-03-23