企业内部专业技术职称评审制度.doc

企业内部专业技术职称评审制度.doc:..I依j佛山市广成铝业有限公司FOSHANGUANGCHENGALUMINIUMCO,LTD广亚管理学院专业技术职称评审制度一、 目的:为客观的评价我公司专业技术人员的能力和业绩,界定专业技术人员等级,畅通专业技术人员晋升渠道,不断提高专业技术人员素质,进一步建立专业化的企业内部专业技术职称评审系统,特制订此制度。二、 范围:仅适用于本公司范围内的专业技术人员及技术工种的评级。三、类别:类别适用部门职称等级适用岗位参评条件学历位业验岗从经厂务限本服年力现估能表评业术试专技测参加培训时数工程技术序列工程部、总经办、设备部、制造中心高工级高级工程师本科5年3年90分90分40H工程师级(带班以上级参评)TE工程师、机械工程师、安全工程师、、电气工程师、本科4年2年85分88分35H大专5年3年中专/高中6年4年助工级(班长以上级参评)IE助理工程师机械助工、安全管理助工电气助工、网络助工本科2年1年85分85分30H大专3年2年中专/高中4年3年高技级(普通员工参评)高级IE技术员、做级安全专员、高级绘图员、iWi级焊工、高级电工、高级机修工、高级锅炉工本科半年2n80分80分20H大专2年1年中专/高中3年2年质检测序列质检部、总经办高工级(主任以上级参评)高级质量工程师、体系高工本科5年3年90分90分40H工程师级(带班主任以上级人员参评)质-、检测工程师、体系工程师本科4年2年85分88分35H大专5年3年••专/哥中6年4年参评条件类别适用部门职称等级适用岗位学历一位业验岗从经一厂务限本服年力现估能在评一业术试专技测-加训数参培时质量检测序列质检部、总经办助工级(班长以上级参评)质量助工、检测助工、体系助工本科2年1年85分85分30H大专3年2年中专/高中4年3年高技级(普通员工参评)高级工艺员、高级质检员、高级化验员本科半年3月80分80分20H大专2年1年中专/高中3年2年财务序列财务部局帅级(高级)高级经济师、高级会计师本科6年3年90分95分45H经济师、会计师、税务师、审计师、统计技师、资产评估师本科4年2年88分90分3511(•1|级)大々5年3年中专/f.'u1116年4年助理级(初级)助理经济师、助理会计师、助理审计师、助理统计师、本科2年1年85分85分30H大专3年2年中专/高中4年3年人力资源序列人力资源部M帅级(高级)高级培训师、高级人资管理师本科6年3年90分95分45H师级(中级)企业培训师、人力资源管理师、面试考官本科4年2年88分90分35H大专5年3年•1专/寿中6年4年助理级(初级)助理管理师、助理培训师、助理面试考官本科2年1年85分85分30H大专3年2年•iv」专/寻中4年3年营销序列营销中心高师级(高级)高级销售工程师本科5年3年90分90分35H大专6年4年师级销偲工程师、客服工程师本科4年2年88分85分3011大专5年3年(•1级)1fl1专/寺中6年4年类别适用部门职称等级适用岗位参评条件学历位业验岗从经厂务限本服年力现估能表评业术试专技测加训数参培时营销序列营销中心助理级(初级)助理销售工程师助理客服工程师本科2年1年85分85分25H大专3年2年•iv[专/5中4年3